没有书面合同，维权的方式有：当事人可以商量解决。若协商不成，可以找相关组织调解，或者按照仲裁协议申请仲裁。如果无法调解或仲裁，可以收集证据证明合同存在，并提起诉讼解决。...查看全文

法律分析：一、没有签订书面买卖合同如何维权？1、没有签订书面买卖合同如何维权的详情如下：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，当事人一方未支付价款、...查看全文

没有签订书面买卖合同如何维权？口头约定有效吗？根据中华人民共和国民法典的规定，当事人可以依法维权，要求违约方履行合同或赔偿损失。对于口头约定，只要不违反法律规定且没有欺诈、胁迫等恶意行为，且不损害国家或第三方利益，是有效的。同时，...查看全文

法律分析:没有订立书面买卖合同的维权方式:一般情况下，当事人可以协商解决。若双方无法进行协商的，可以申请有关组织调解，也可以根据仲裁协议申请仲裁。若无法调解或仲裁的，可以收集相关证据证明买卖合同存续的事实，并提起诉讼解决。...查看全文

没有书面合同的买卖如何维权：1. 通过相互妥协的方式解决，不影响下次合作。2. 采用仲裁或诉讼解决。3. 如果调解仍无法达成一致，向法院提起诉讼。...查看全文

没有书面合同怎么维权？1、互相协商，体谅对方，不影响下次合作；2、出现第三方时可通过仲裁或诉讼解决；3、经过调解仍不一致，可向法院提起诉讼。...查看全文

法律解析： 1、协商解决 买卖合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。既不应采取消极拖延的办法，也不应采取扣发货物或拒付货款的办法自行行使法律处分权，因为这两种做法都无助于问题的解决...查看全文

法律解析： 1、协商解决 买卖合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。既不应采取消极拖延的办法，也不应采取扣发货物或拒付货款的办法自行行使法律处分权，因为这两种做法都无助于问题的解决...查看全文

律师解答： 1、协商解决 买卖合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。既不应采取消极拖延的办法，也不应采取扣发货物或拒付货款的办法自行行使法律处分权，因为这两种做法都无助于问题的解决...查看全文

法律分析：如果发生纠纷，可以采取以下方式进行维权：1、双方协商解决，不可以采取消极的解决方法，双方是建立在相互互让，体谅的基础上，不影响下次合作。2、如果双方之间出现第三个人，协商不成时，应该采用仲裁的方法...查看全文

没有订立书面买卖合同，可以收集其他证明存在买卖合同关系且对方存在违约行为的证据材料，包括结算单，收货单、证人证言、银行转账凭证等向法院提起诉讼。根据《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互...查看全文

没有书面合同时的维权方法：1. 双方协商解决，保持互相体谅，不影响合作。2. 如果出现第三方，可采用仲裁或诉讼解决。3. 如果协商和调解都无法达成一致，可向法院提起诉讼。...查看全文

没有书面合同，维权方法：1、双方协商解决，互相体谅，不影响下次合作。2、出现第三方时，可通过仲裁或诉讼解决。3、调解不成可向法院提起诉讼。...查看全文

法律分析： 没有签订书面买卖合同的维权方法是收集其他相关证据，包括结算单，收货单，交易的方式和交易习惯等证据，通过法律途径进行维权。当事人一方以结算单、收货单等主张价款，对方对单据上标的物签收人的身份持有异议的，法院应当结合当事人...查看全文

法律分析：一、没有签订书面买卖合同怎么维权1、双方协商解决，不可以采取消极的解决方法，双方是建立在相互互让，体谅的基础上，不影响下次合作。2、如果双方之间出现第三个人，协商不成时，应该采用仲裁的方法解决，也...查看全文

律师解答： 当事人之间没有书面合同，一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的，人民法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯以及其他相关证据，对买卖合同是否成立作出认定。对账确认函、债权确认书等函件、凭证没有记载...查看全文

法律解析： 当事人之间没有书面合同，一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的，人民法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯以及其他相关证据，对买卖合同是否成立作出认定。对账确认函、债权确认书等函件、凭证没有记载...查看全文

法律解析： 订立书面劳动合同。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、 明确双方权利和义务的协议。在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时应当订立劳动合同。但现实中有很多不按时订立书面劳动合同的情况。由于一些用人单位与劳动者法律意识...查看全文

律师解答： 订立书面劳动合同。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、 明确双方权利和义务的协议。在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时应当订立劳动合同。但现实中有很多不按时订立书面劳动合同的情况。由于一些用人单位与劳动者法律意识...查看全文

法律解析： 订立书面劳动合同。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、 明确双方权利和义务的协议。在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时应当订立劳动合同。但现实中有很多不按时订立书面劳动合同的情况。由于一些用人单位与劳动者法律意识...查看全文