有没有工伤认定劳动能力鉴定呢-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没有工伤认定劳动能力鉴定吗

法律分析：没有工伤认定，是不能进行劳动能力鉴定的。劳动能力鉴定需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，即有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证等其他有效...查看全文

问没有工伤认定劳动能力鉴定吗

答

法律分析：没有工伤认定不能进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料方可申请。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的...查看全文

问没有工伤认定那么劳动能力鉴定吗

答

法律分析:没有经过工伤认定不可以进行劳动能力鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。...查看全文

问没有工伤认定那么劳动能力鉴定吗

答

没有经过工伤认定不可以进行劳动能力鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。...查看全文

问先有工伤认定再有劳动能力鉴定吗

答

正常情况下当然是先有工伤认定书才有劳动能力鉴定书的，因为申请劳动能力鉴定的前提条件必须是意外事故，属于工伤事故，在申请工伤伤残鉴定的过程当中，鉴定部门也会要求职工出具工伤认定书的，没有导致伤残的，就没必要申请劳动能力鉴定了。...查看全文

问先有工伤认定再有劳动能力鉴定吗

答

工伤认定先于劳动能力鉴定，工伤事故后需先申请工伤认定，认定为工伤后才能进行伤残鉴定。工伤认定的标准包括工作时间内事故伤害、职业病等七种情形。不享受工伤保险待遇的情形包括丧失待遇条件、拒绝劳动能力鉴定和治疗。工伤认定和劳动能力鉴定的...查看全文

问没有工伤认定能做劳动鉴定吗

答

一、没有工伤认定书,能作劳动能力鉴定吗不能，依据工伤保险条例第二十三条之规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、...查看全文

问没有工伤认定书可以做劳动能力鉴定吗

答

法律分析:没有工伤认定书,不能作劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料的。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的...查看全文

问没有工伤认定单如何进行劳动能力鉴定？

答

没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定后多长时间...查看全文

问工伤认定和劳动能力鉴定有哪些分别

答

工伤认定和劳动能力鉴定有哪些分别劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样，两者分别在于： 1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。 2、提出鉴定的时间和机关不同。劳...查看全文

问工伤认定和劳动能力鉴定有哪些区别

答

劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样，两者区别在于：1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。2、提出鉴定的时间和机关不同。...查看全文

问工伤认定和劳动能力鉴定有哪些区别

答

工伤认定和劳动能力鉴定有哪些区别劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样，两者区别在于： 1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。 2、提出鉴定的时间和机关不同。劳...查看全文

问工伤认定和劳动能力鉴定有哪些不同

答

工伤认定和劳动能力鉴定有哪些不同劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样，两者不同在于： 1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。 2、提出鉴定的时间和机关不同。劳...查看全文

问劳动者工伤鉴定前有没有进行工伤认定

答

法律解析：工伤认定没有下来不可以做伤残鉴定。工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才应当进行劳动能力鉴定。【法律依据】: 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...查看全文

问劳动者工伤鉴定前有没有进行工伤认定

答

法律分析:工伤认定没有下来不可以做伤残鉴定。工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才应当进行劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定...查看全文

问劳动者工伤鉴定前有没有进行工伤认定

答

法律分析:劳动者工伤鉴定前必须进行工伤认定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日...查看全文

问劳动者工伤鉴定前有没有进行工伤认定

答

问工伤劳动能力鉴定有期限吗

答

法律分析：一、工伤劳动能力鉴定有期限吗进行劳动能力鉴定的期限一般是60日。申请人在工伤认定后，可以设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出结论，必要时作出劳动能力鉴定结论...查看全文

问工伤认定和劳动能力鉴定一样嘛？

答

律师解答：工伤鉴定与劳动能力鉴定不一样。工伤鉴定是在劳动者受到事故伤害或者被鉴定为职业病后，用人单位或者劳动者依法向社会保险行政部门提出的认定，即认定劳动者所受伤害是否属于工伤。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍...查看全文

问工伤认定与劳动能力鉴定的差别？

答

法律解析：工伤保险属于社会保障的范畴，工伤的认定由劳动部门负责。工伤事故发生后，用人单位或者受伤者应当及时向当地劳动部门报告，主管部门应当听取事故，并结合有关证据制作“工伤证明”。劳动主管部门发布的工伤认定属于行政行为，用人单位...查看全文