劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
标准的劳动合同具备哪些内容
标准的劳动合同具备以下内容：1、用人单位的名称、住所、法定代表人等；2、劳动者的姓名、住址、居民身份证号码等；3、劳动合同期限；4、工作内容；5、劳动报酬；6、社会保险；7、休息休假；8、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他内容。
集体合同应具备哪些内容
集体合同应具备下列内容，即单位的名称、住所等基本信息；职工一方的代表的基本信息；劳动报酬；工作时间；休息休假；劳动安全卫生；以及保险福利等。
劳动合同应具备哪些条款
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
一份合同应当具备哪些内容
一份合同应当必备的内容：1、合同当事人的名称或者姓名和住所；2、标的的相关信息；3、价款或报酬；4、履行期限、地点和方式；5、解决纠纷的方法。
贸易合同必须具备哪些内容
贸易合同必须具备的内容有：贸易合同当事人的基本信息；货物的基本信息；货物价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间；货物交付使用条件和日期；货物质量标准承诺；货物配套设施的交付承诺和责任；解决争议的方法；违约责任等。
