诊断证明书不完全等同于病假证明，对于仅证明该患者患有的疾病，可不注明病假时间，也不建议休息。对于需休息的疾病，医生一般会在建议一栏中根据病情注明病假时间，供参考。
1.停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短不仅仅要看医生的建议，还要看该工伤职工的伤情以及所在地区，伤势不同，所在地区不同，休息时间也不同，不能一概而论。
2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3.停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算，但对停工留薪期限长短的确定，《工伤保险条例》没有明确规定，理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。
4.实践中，部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法，制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》，以对照具体伤情，确定停工留薪期间的长短，可拨打12333咨询当地劳动部门。
住院后，复查算病假吗，诊断证明也有
律师回答
摘要：诊断证明书不同于病假证明，需根据病情确定停工留薪期。根据《工伤保险条例》，一般不超过12个月，可适当延长。具体伤情可结合医院意见确定。部分地区有分类目录规定，可咨询当地劳动部门。
延伸阅读
住院后的复查流程及病假计算方式
住院后的复查流程通常根据患者的具体情况而定。一般情况下，患者出院后需要按照医生的建议进行复查，以确保康复进展。复查的具体项目可能包括体格检查、血液检查、影像学检查等。复查的频率和时间间隔也会根据病情而有所不同。至于病假计算方式，通常根据医生的诊断证明来确定。一般来说，住院期间可以视为病假，而复查期间则可能需要提供医生的复查建议或证明。具体的病假计算方式可能会根据不同的公司政策或劳动法规定而有所不同。因此，建议您咨询公司人力资源部门或法律专业人士以获取准确的病假计算方式。
住院后的复查流程通常根据患者的具体情况而定。一般情况下，患者出院后需要按照医生的建议进行复查，以确保康复进展。复查的具体项目可能包括体格检查、血液检查、影像学检查等。复查的频率和时间间隔也会根据病情而有所不同。至于病假计算方式，通常根据医生的诊断证明来确定。一般来说，住院期间可以视为病假，而复查期间则可能需要提供医生的复查建议或证明。具体的病假计算方式可能会根据不同的公司政策或劳动法规定而有所不同。因此，建议您咨询公司人力资源部门或法律专业人士以获取准确的病假计算方式。
结语：根据法律规定，诊断证明书和病假证明有所区别。对于仅证明患有疾病的诊断证明书，无需注明病假时间，也不建议休息。而对于需要休息的疾病，医生会在建议一栏中注明病假时间供参考。停工留薪期的长短不仅取决于医生建议，还要考虑伤情和地区差异。根据工伤保险条例，停工留薪期一般不超过12个月，但可根据伤情特殊情况适当延长。具体的停工留薪期限需要结合伤情和医院意见来确定。建议咨询当地劳动部门以了解相关管理办法。对于住院后的复查流程，需要根据患者具体情况，按医生建议进行复查，以确保康复进展。病假计算方式可能根据公司政策或劳动法规定有所不同，建议咨询公司人力资源部门或法律专业人士获取准确信息。
法律依据
第四十五条 国家加强疾病预防控制人才队伍建设，建立适应现代化疾病预防控制体系的医师培养和使用机制。
第三十二条 遇有自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等严重威胁人民生命健康的突发事件时，县级以上人民政府卫生健康主管部门根据需要组织医师参与卫生应急处置和医疗救治，医师应当服从调遣。
中华人民共和国社会保险法：第三章 基本医疗保险 第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第三十二条 遇有自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等严重威胁人民生命健康的突发事件时，县级以上人民政府卫生健康主管部门根据需要组织医师参与卫生应急处置和医疗救治，医师应当服从调遣。
中华人民共和国社会保险法：第三章 基本医疗保险 第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
诊断证明是病假条吗
法律分析: 医院的病假条和诊断证明书是一样的,可以作为病假条请假。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几...查看全文
门诊诊断证明可以请病假吗
法律分析:一般情况下，想请病假的话，必须医生开具的请假条。才可以的。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开...查看全文
诊断证明可以请病假吗
法律分析:可以利用诊断证明去申请病假。职工患病或非因工负伤的，可以向用人单位申请休病假，即医疗期。医疗期计算:实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；实际工作年限十年以上的，在本单位...查看全文
诊断证明能当病假条吗？
法律解析： 医生没有在诊断证明书上写建议休息多久，可以让医生开病假条。在单位请病假，那么单位需要员工提供医院的病历及疾病证明书，按照疾病证明书上面填写的休息时间给予病假，否则是按照事假处理的。 【法律依据】： 《企业职工患病或非...查看全文
诊断证明可以请病假吗
诊断证明可以请病假吗 可以利用诊断证明去申请病假，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定...查看全文
诊断证明能当病假条吗？
律师分析： 医生没有在诊断证明书上写建议休息多久，可以让医生开病假条。在单位请病假，那么单位需要员工提供医院的病历及疾病证明书，按照疾病证明书上面填写的休息时间给予病假，否则是按照事假处理的。 【法律依据】： 《企业职工患病或非...查看全文
诊断证明可以请病假吗
一、诊断证明可以请病假吗 但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明： 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效； 2、请假条。或者用人...查看全文
诊断证明能当病假条吗
法律分析:医生没有在诊断证明书上写建议休息多久，可以让医生开病假条。在单位请病假，那么单位需要员工提供医院的病历及疾病证明书，按照疾病证明书上面填写的休息时间给予病假，否则是按照事假处理的。法律依据:...查看全文
诊断证明能当病假条吗？
法律解析： 医生没有在诊断证明书上写建议休息多久，可以让医生开病假条。在单位请病假，那么单位需要员工提供医院的病历及疾病证明书，按照疾病证明书上面填写的休息时间给予病假，否则是按照事假处理的。 【法律依据】： 《企业职工患病或非...查看全文
去医院复诊算不算病假?
病假医院证明的要求及法律依据：病假医院证明应包括就诊人信息、诊断情况、治疗建议、休息时间和医师姓名，需由医院行政部门盖章。法律规定了不同医疗期的病休时间计算方式。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，企业应支付病假工资或疾病救济费...查看全文
有诊断证明单位不批病假
法律分析：劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言，病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、...查看全文
有诊断证明单位不批病假
法律分析：劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言，病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、...查看全文
诊断证明书可以请病假吗？
律师分析： 诊断证明书不完全等同于病假证明,对于仅证明该患者患有的疾病,可不注明病假时间,也不建议休息。对于需休息的疾病,医生一般会在建议一栏中根据病情注明病假时间。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三...查看全文
诊断证明能当病假条嘛？
律师解答： 医生没有在诊断证明书上写建议休息多久，可以让医生开病假条。在单位请病假，那么单位需要员工提供医院的病历及疾病证明书，按照疾病证明书上面填写的休息时间给予病假，否则是按照事假处理的。 【法律依据】： 《企业职工患病或非...查看全文
诊断证明上可以开病假条吗
门诊诊断证明书可以当病假条使用吗? 诊断证明是具有法律效用的。一张不实的诊断证明或人情假条，往往会给医生好医院造成不可解脱的纠纷，甚至是触犯刑法。法律依据：《医疗事故处理条例》第一条 为了正确处理医疗事故，保护患者和医疗机构及其医...查看全文
诊断证明书可以请病假嘛？
律师解答： 诊断证明书不完全等同于病假证明,对于仅证明该患者患有的疾病,可不注明病假时间,也不建议休息。对于需休息的疾病,医生一般会在建议一栏中根据病情注明病假时间。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三...查看全文
医院可以开假诊断证明？
律师分析： 医学诊断证明是指医疗机构出具给患者或其家属的具有一定法律效力的医疗文件，它包括出生医学证明、健康证明、疾病证明、诊断证明、伤残证明、功能鉴定书、医学死亡证明等证明文件，医疗诊断证明的法律效力主要体现在其可以作为司法鉴定...查看全文
医院可以开假诊断证明
法律解析： 医学诊断证明是指医疗机构出具给患者或其家属的具有一定法律效力的医疗文件，它包括出生医学证明、健康证明、疾病证明、诊断证明、伤残证明、功能鉴定书、医学死亡证明等证明文件，医疗诊断证明的法律效力主要体现在其可以作为司法鉴定...查看全文
公司病假有效诊断证明必须要原件吗？
公司病假有效诊断证明一般都是需要原件的，而自己一般是留复印件，这样才算是合理合法的，用人单位也没有任何的资格扣取自己的工资，病假也会根据自己的工作年限来进行计算，如果超来就会扣取自己的工资。 ...查看全文
虚假诊断证明医院承担责任吗
法律分析： 《中华人民共和国执业医师法》第37条规定：“医师在执业活动中，未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的；或隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的，由县级以上人民政府卫...查看全文
推荐律师
康静
北京市-北京市-海淀区
认证律师房产纠纷、房产纠纷
已服务153人次
热门法律问题
