法律分析： 　　签订虚假合同是合同诈骗。 　　根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条，合同诈骗罪的表现为： 　　（1）以虚构单位或者冒用他人的名义签订合同的； 　　（2）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保...查看全文

法律分析：要看走账的性质，如果是合法所得，是合法的，如果是违法的，可能涉嫌洗钱罪。没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役。 《刑法》第一百九十一条【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动...查看全文

法律解析： 签订虚假合同算诈骗，情节严重的，构成合同诈骗罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百二十...查看全文

律师分析： 签订虚假合同算诈骗，情节严重的，构成合同诈骗罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百二十...查看全文

法律分析:签订虚假合同算诈骗，情节严重的，构成合同诈骗罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:《中华人民共...查看全文

法律分析： 签订虚假合同可能构成犯罪，有的虚假合同不会构成犯罪但是是无效的。合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人财物数额较大的行为。 法律依据 《中华人民共和国...查看全文

虚假宣传和诈骗在法律客观方面有所不同，前者侵犯广告市场管理制度和消费者权益，后者侵犯公私财物所有权。虚假宣传采用广告作虚假宣传手段，而诈骗采用欺骗方法。虚假宣传的犯罪主体是广告主、广告经营者和广告发布者，而诈骗的犯罪主体是一般主体...查看全文

律师分析： 签订虚假合同一般来说会导致合同无效，因此行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿；有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。如果虚假合同造成他人合法权益、社会公共利益或者国家利益...查看全文

律师分析： 在签订虚假合同的时候，如果是以非法占有为目的进行诈骗的话，这个时候会构成犯罪，具体的处罚方式，还需要根据实际情况来进行判断，有的虚假合同不会构成犯罪，但是合同是无效的。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百二...查看全文

签订虚假合同一般来说会导致合同无效，因此行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿；有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。如果虚假合同造成他人合法权益、社会公共利益或者国家利益被侵害的，可...查看全文

法律分析： 签订虚假合同如果造成另一方当事人损害一般需要承担相应的民事赔偿责任。如果以非法目的利用虚假合同进行诈骗，涉嫌合同诈骗罪，需要追究刑事责任。法律规定，伪造合同、虚构合同主体资格或者盗用、冒用他人名义订立合同、编造虚假理由...查看全文

律师解答： 签订虚假合同算诈骗，情节严重的，构成合同诈骗罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百二十...查看全文

法律分析：如果是假合同，那说明双方未签订书面劳动合同，你有权要求单位赔偿。新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯...查看全文

该行为涉及两个罪名，即伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪与合同诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪是指伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为。伪造公司、企业、事业单位、人民团...查看全文

法律分析： 私刻合同章签订虚假合同涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪与合同诈骗罪。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。合同诈骗要求行为人以非法占有为目的骗...查看全文

解决招商加盟骗局最有效的方式就是通过法院诉讼。 （一）、该类公司多会找公安、工商、税务部门个别腐败人员作为保护伞，你找公安部门，因为有合同在，也给你实际发货了这属于合同纠纷，理所当然的把你推向法院;找工商部门反映，工商部门则说他们...查看全文

律师分析： 员工以往工作经历是企业录用员工的参考条件，企业因劳动者以往在多个企业从事过销售主管的经历而决定聘用，但如果劳动者签订的劳动合同是采取了欺骗方式而签订的，经查劳动者不存在在多个企业从事过相关职位的经历，企业因此可以作出解...查看全文

员工以往工作经历是企业录用员工的参考条件，企业因劳动者以往在多个企业从事过销售主管的经历而决定聘用，但如果劳动者签订的劳动合同是采取了欺骗方式而签订的，经查劳动者不存在在多个企业从事过相关职位的经历，企业因此可以作出解除合同决定。...查看全文

法律分析:员工以往工作经历是企业录用员工的参考条件，企业因劳动者以往在多个企业从事过销售主管的经历而决定聘用，但如果劳动者签订的劳动合同是采取了欺骗方式而签订的，经查劳动者不存在在多个企业从事过相关职位的经历，企业因此可以...查看全文

法律解析： 犯罪行为人以非法占有为目的，通过签订虚假合同的方式骗取对方当事人财物，数额较大的，构成合同诈骗罪。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗...查看全文