法律分析:
职工因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应当退休。用人单位为职工购买基本养老保险的,职工退休后,按月领取基本养老金。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
第四项全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
法律分析:
职工因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应当退休。用人单位为职工购买基本养老保险的,职工退休后,按月领取基本养老金。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
第四项全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
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因工伤而导致身体上有伤残的情况有很多,有些工伤者可能因此而再也无法参加工作了,于是就会去申请退休,希望自己能够拿到退休金来改善自己的生活。那么工伤退休新规定是怎样的呢? 工伤退休新规定有哪些 工伤职工,经过劳动能力鉴定为一级至四级...查看全文
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法律分析: 九级伤残不能提前办理退休手续。九级伤残属于部分丧失劳动能力,不具备退出劳动岗位条件;只有职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,会保留劳动关系,退出工作岗位。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为...查看全文
律师解答: 工伤职工,经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金按月发给伤残津贴,用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费,达到退休年龄改办退休手续,按月领取养老金,养老金低于伤残...查看全文
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我们知道在我们国家是会有固定的退休年龄,当达到这一年龄的时候就需要进行退休,但是当遇到特殊情况的时候也是需要提前退休,工伤是会意外发生,导致人员无法进行正常工作,是会要求提前退休,接下来雄安新区律师就来为提前退休的相关情况进行系列...查看全文
在很多时候我们付出劳动去赚取我们想要的利益,但是很多时候我们在劳动的时候难免会受伤,那么就是工伤,那么工伤退休后有些什么待遇呢?工伤退休后的四级待遇是什么呢?下面就由我来为大家解释一下相关内容吧,希望能够帮助到大家!...查看全文
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法律分析:退休工龄工资的相关规定如下:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食...查看全文
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退休工龄最新规定是什么 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,...查看全文
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律师分析: 员工工龄工资标准: 连续工作满一年 50元/月; 连续工作满二年 100元/月; 连续工作满三年 150元/月; 连续工作满四年 180元/月; 工作每增加一年 工龄工资增加30元/月,十年封顶。 【法律依据】: 《...查看全文
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