法律分析:调动工作当然可以。按照规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告。...查看全文

律师分析： 调动工作当然可以。按照规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 调动工作当然可以。按照规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告。 【法律依据】：...查看全文

取保候审期间用人单位可以暂缓与其签订劳动合同，但不能以此为由辞退。法律规定未经审判的，不得确定其有罪，因此只是取保候审，还没有定罪，用人单位不得以劳动者存在犯罪行为而解除劳动合同。 ...查看全文

律师分析： 离退休人员发生下列情形之一的，社会保险经办机构应停发或暂时停发其基本养老金：1、无正当理由不按规定提供本人居住地证明或其他相关证明材料的；2、下落不明超过6个月，其属或利害关系人员申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的...查看全文

法律分析：企业不分大小，都有辞退违纪职工的权力。对一些小企业辞退违纪职工是否需经上一级主管部门批准，由各省政府确定。 劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同...查看全文

律师分析： 取保候审期间，单位无权单方解除劳动合同，正确的做法应当是中止劳动合同，待人民法院确定最终是否构成刑事责任后再处理。 如果单位违法单方解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑...查看全文

取保候审不会通报单位，但单位可能会知道员工取保候审。对于取保候审员工，用人单位可暂缓与其签订劳动合同，但不能以此为由予以辞退。取保候审办理程序由犯罪嫌疑人、被告人或其代理人向司法机关提出书面申请，即填写取保候申请表。具体处理方式需...查看全文

律师分析： 有期限，最长期限是十二个月。具体规定是，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第六十七条 人民法院...查看全文

法律分析:取保候审时间有期限。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。在取保候审期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。法律依据:《《中华人民共和国刑事诉讼法》》第七...查看全文

取保候审本身不会留下案底,但是判决会留下案底的。同时,即使没有判决被拘留就有拘留证明和释放证明,同样会记入档案里。由于取保候审仅仅是刑事诉讼中的一种强制措施，此时还不能判断犯罪嫌疑人、被告人是否有犯罪事实，因此还不能对其定罪处罚,...查看全文

取保候审有期限吗,取保候审的期限是多长时间 1、有期限，最长期限是十二个月。 2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超...查看全文

法律分析:有期限，最长期限是十二个月。具体规定是，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 ...查看全文

律师解答： 离退休人员发生下列情形之一的，社会保险经办机构应停发或暂时停发其基本养老金：1、无正当理由不按规定提供本人居住地证明或其他相关证明材料的；2、下落不明超过6个月，其属或利害关系人员申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的...查看全文

法律分析:人民法院、人民检察院和公安机关。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审:（一）可...查看全文

犯罪嫌疑人申请取保候审后，回到原单位进行工作，单位一般是不会将其开除的。《劳动合同法》规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。...查看全文

法律分析:犯罪嫌疑人申请取保候审后，回到原单位进行工作，单位一般是不会将其开除的。《劳动合同法》规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十九...查看全文

法律分析:取保候审期间打架司法机关应当依法变更强制措施，不适宜进行取保候审。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告...查看全文

取保候审单位可否开除员工？根据《劳动合同法》，被追究刑事责任的单位可解除劳动合同。然而，寻衅滋事罪涉及的取保候审是刑事强制措施，单位不可解除合同。只有法院判决有罪后，单位方可解除。取保候审人违反规定将被没收保证金，并根据情况责令悔...查看全文

提问者因涉嫌盗窃被采取取保候审措施，想知道是否会影响报考事业单位和她丈夫的单位考试提升。律师回答称，取保候审并非法院判决，无法报考事业单位，但不会影响丈夫的工作和提升。建议她找律师了解具体情况。 取保候审对报考事业单位无影响，建议...查看全文