劳动派遣非个人原因被辞退有补偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动派遣非个人原因被辞退有补偿吗

答

法律分析：如果你同意以个人原因主动离职的话是没有任何经济补偿的，单位如果违法辞退的话可以主张经理赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，...查看全文

问劳动派遣非个人原因被辞退有补偿吗

答

法律分析：如果你同意以个人原因主动离职的话是没有任何经济补偿的，单位如果违法辞退的话可以主张经理赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务...查看全文

问劳务派遣工因身体原因被辞退是否有补偿？

答

劳务派遣公司在解除劳动关系时需支付经济补偿金，具体退回派遣工的条件需根据《劳务派遣协议》约定。符合退回条件的，用工单位无需支付补偿；不符合条件的，派遣工有权要求恢复用工关系。退回并不等于辞退，派遣公司需符合法定解除条件方可解除劳动...查看全文

问劳务派遣被辞退补偿吗

答

视情况而定。如果是用人单位辞退劳务派遣员工，那么劳务派遣员工将不会获得赔偿。因为劳务派遣员工不属于用人单位，属于第三方劳务公司管理。所以用人单位不需要对劳务派遣员工进行法定的索赔。劳务派遣人员，被劳务公司辞退，这种情况劳务公司需要...查看全文

问劳务派遣工被辞退有补偿吗

答

法律解析：派遣工被辞退的，有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】: 《中华人...查看全文

问劳务派遣工被辞退有补偿吗？

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法律分析：劳务派遣工被辞退，如果是无过错性辞退的，有补偿。公司应当按照派遣工在公司的工作年限，每满一年的，支付一个月工资的补偿。六个月以上不到一年的，按一年计算；不到六个月的，支付给派遣工半个月工资的补偿。法律依据《中华人民...查看全文

问劳务派遣工被辞退有补偿吗？

答

律师分析：派遣工被辞退的，有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人...查看全文

法律分析：有的。用人单位违法辞退劳务派遣工的，应当支付赔偿金。劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。法律依据：_x000D_ 《劳动合同法...查看全文

问派遣工被辞退有补偿吗

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问派遣工被辞退有补偿吗？

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法律解析：派遣工被辞退的，有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人...查看全文

问劳务派遣工被辞退有补偿嘛？

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律师解答：派遣工被辞退的，有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人...查看全文

问劳务派遣生病被辞退补偿吗

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劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。如果公司是在法定医疗期内解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...查看全文

问劳务派遣工辞退有补偿吗

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法律分析：一、劳务派遣工辞退有补偿吗劳务派遣员工被辞退没有补偿。劳务合同期满，派遣工被送回派遣公司，派遣单位需要为员工再次安排工作，并没有赔偿金。如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话，那么派遣单位是需要支...查看全文

问劳务派遣被辞退有赔偿吗

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法律分析：一、劳务派遣被辞退有赔偿吗劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对...查看全文

问劳务派遣工被辞退如何补偿辞退人员

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法律分析:劳务派遣工被辞退，属于过失性辞退的，用人单位或者用工单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，按劳动者在用工单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。...查看全文

问劳务派遣工被辞退应该补偿辞退人员

答

经典案例，派遣工被退回又遭派遣公司辞退案例一、今年3月，30岁的莎某被劳务派遣公司聘用，双方签订1年期劳动合同。随后，她被派遣到天津某化妆品公司做产品促销员，工作地点在北京一家大型超市。上班两个月，莎某与超市服务部主任吵了起...查看全文

问劳务派遣工被辞退如何补偿辞退人员

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问劳动派遣被辞退能要赔偿吗

答

法律分析：有的，劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。具体标准为： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳...查看全文