公司可以将员工工作岗位随意变更吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司可以将员工工作岗位随意变更吗？

律师分析：根据《劳动法》的规定，公司不可以将员工工作岗位随意变更。因工作岗位属于劳动合同中的内容，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理；而且变更劳动合同应遵循协商一致的原则，用人单位如要变更员工的...查看全文

问公司可以将员工工作岗位随意变更吗

答

法律解析：根据《劳动法》的规定，公司不可以将员工工作岗位随意变更。因工作岗位属于劳动合同中的内容，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理；而且变更劳动合同应遵循协商一致的原则，用人单位如要变更员工的...查看全文

问公司可以将员工工作岗位随意变更吗？

答

问公司可以将员工工作岗位随意变更嘛？

答

律师解答：根据《劳动法》的规定，公司不可以将员工工作岗位随意变更。因工作岗位属于劳动合同中的内容，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理；而且变更劳动合同应遵循协商一致的原则，用人单位如要变更员工的...查看全文

问公司能随意变更员工工作岗位吗

答

法律分析：一、公司能随意变更员工工作岗位吗《劳动法》第十七条是关于劳动合同变更的规定，即订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动部的这一规定，变更工作岗位应被视为劳...查看全文

问公司能否随意变动员工的工作岗位？

答

依据劳动法规定，变更员工工作岗位应遵循协商一致的原则，需征得员工同意后方可变更。劳动合同订立和变更应遵循平等自愿、协商一致原则，不得违反法律规定。...查看全文

问企业能随意变更员工工作岗位吗，劳动合同变更？

答

律师解答：允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。具体的劳动合同更改条件如下:1、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。2、订立劳动合同所依据的法律、...查看全文

问公司入不敷出可以随意调动员工工作岗位吗?

答

法律分析：一、公司入不敷出可以随意调动员工工作岗位吗?、公司并不能够随意给员工调岗。如果要调岗的,需要与员工进行协商;经协商达成一致的,双方可以签订书面的协议来进行调岗;但如果协商不一致,则不能擅自调岗。二...查看全文

问公司随意变动员工的岗位违法吗

答

法律分析:公司随意变动员工的岗位是违法的，根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同，否则应当向劳动者支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十五条_x000D_ 用人单...查看全文

问公司可以强制员工更换工作岗位吗？

答

员工有权拒绝。员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝，如果单位因此和你解除...查看全文

问单位可以变更工作岗位吗

答

法律分析：一、单位可以变更工作岗位吗单位不可以随意变动职工的的岗位，单位变动职工工作岗位时，需先同职工协商，取得一致意见后再变动。二、相关规定《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一...查看全文

问单位可以变更工作岗位吗

答

《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动部的这一规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。因此，用人单位如要变更员工的劳...查看全文

问单位可以变更工作岗位吗

答

问公司可以随意给员工调岗吗

答

不可以，调岗属于变更劳动合同，除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调整员工岗位外，其他情况下通常需要跟员工协商之后才能调整岗位。法律依据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。...查看全文

问可以因随意更换工作岗位而投诉吗？

答

公司强制调岗需与劳动者协商，劳动者可依法维权。根据我国《劳动法》，若劳动者无法胜任工作，经培训或调岗后仍不能胜任，用人单位可提前30日通知解除劳动合同。若用人单位以此理由解除合同，需按规定向劳动者支付经济补偿金。...查看全文

问公司是否可以根据工作需要单独变更员工工作岗位

答

公司是否可以根据工作需要单独变更员工工作岗位调整员工岗位，应与员工协商，不能单方面强制调整岗位。 1、若未能就变更内容达成一致，单位可以在提前30天或支付1个月的代通知金的条件下，解除与员工的劳动合同，并依法支付经济补偿金。 3...查看全文

问公司可以随便给员工换岗位吗？

答

律师分析：公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位...查看全文

问公司可以随便调员工的岗位吗？

答

问公司可以随便给员工换岗位吗？

答

法律解析：公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位...查看全文

问公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗

答

法律分析:公司因工作原因变更员工工作岗位，与员工协商一致合法。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以非过失...查看全文