公司可以随便调员工的岗位吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司可以随便调员工的岗位嘛？

答

律师解答：公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位...查看全文

问公司可以随便调动员工岗位吗？未经员工同意的情况下

答

员工不胜任现有工作岗位不能随意调岗，需协商调整。用人单位可提前30日书面通知劳动者或额外支付一个月工资解除劳动合同：劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作或另行安排的工作。...查看全文

问公司领导可以随便借调或调动员工岗位吗？

答

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致；如果调岗具有合理性且工资待遇不降低，调岗有效，劳动者应遵守；如果用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者可以拒绝，解除劳动合同需支付赔偿金；如果劳动者不胜任工作，...查看全文

问公司可以随便给员工换岗位吗？

答

律师分析：公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位...查看全文

问公司可以随便给员工换岗位吗？

答

法律解析：公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位...查看全文

问公司可以随便给员工换岗位嘛？

答

问企业可以随便调换职员的岗位吗？

答

法律解析：公司不可以随意调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

问企业可以随便调换职员的岗位吗？

答

律师解答：公司不可以随意调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

问工厂可以随便把工人调岗位吗

答

公司可以随意调岗吗不能。公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商...查看全文

问公司可以随意给员工调岗吗

答

不可以，调岗属于变更劳动合同，除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调整员工岗位外，其他情况下通常需要跟员工协商之后才能调整岗位。法律依据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。...查看全文

问岗位工资可以随便扣吗

答

律师分析:主要看你的工资是怎么组成的。如果是基本工资+岗位工资+补贴工资。这样的话是可以扣的，这样岗位工资就像对你的工作的一种考核，完成不好就会被扣。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条 ...查看全文

问岗位工资可以随便扣吗

答

绩效工资可以随便扣吗绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以...查看全文

问公司可以随意调换岗位吗？

答

律师分析：公司不能随意变更员工工作岗位。变更劳动合同应遵循协商一致的原则，用人单位如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更。劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。但是，在...查看全文

问公司能随意调整员工岗位

答

企业调岗可否随意进行工作岗位通常决定了员工的工作内容，其具有相对的稳定性和可预见性，在劳动合同缔约当初，员工即把工作岗位的名称、内容等作为决定“是否签约”的重要依据，在劳动合同签订以后，劳动者和用人单位从缔约当初的“平等”地位转...查看全文

问私企可以随便调岗吗

答

问"随便调岗位,单位违法吗"

答

公司单方面调岗位是否违反了劳动法是的，公司调岗需要与劳动者协商一致，未经劳动者同意，不得私自调岗。《劳动合同法》第三十五条；【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形...查看全文

问劳务派遣单位可以随便调岗吗？

答

律师分析：用人单位不能随意调岗，只有在《劳动合同法》第四十条规定的劳动者不能胜任工作时用人单位可以对劳动者进行调岗。根据《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书...查看全文

问劳务派遣单位可以随便调岗吗

答

律师分析:用人单位不能随意调岗，只有在《劳动合同法》第四十条规定的劳动者不能胜任工作时用人单位可以对劳动者进行调岗。根据《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当...查看全文

问公司可以随意给员工调岗嘛

答

问公司可以随意给员工调岗么

答