律师分析:乱贴大字报，不管你反应的情况是否属实，都是违反治安管理处罚法的，会按扰乱公共秩序给予相应的行政处罚。有诉求可以向有管辖权的国家公力部门反应。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法 》 第...查看全文

违法，乱贴告示违背了《治安管理处罚法》。法律职责《治安管理处罚法》第四十九条：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈恫吓或者有意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘捕，能够并处500元以下罚金；情节较重的，处10日以上15日以下拘捕，能够...查看全文

律师分析： 违法，乱贴告示违背了《治安管理处罚法》。法律职责《治安管理处罚法》第四十九条：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈恫吓或者有意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘捕，能够并处500元以下罚金；情节较重的，处10日以上15日以...查看全文

律师解答： 乱贴大字报，不管你反应的情况是否属实，都是违反治安管理处罚法的，会按扰乱公共秩序给予相应的行政处罚。有诉求可以向有管辖权的国家公力部门反应。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法 》第四十二条 有下列行为之...查看全文

律师解答： 违法，乱贴告示违背了《治安管理处罚法》。法律职责《治安管理处罚法》第四十九条：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈恫吓或者有意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘捕，能够并处500元以下罚金；情节较重的，处10日以上15日以...查看全文

律师分析:如果存在虚构事实的情况，给他人导致不好的影响则隶属侵犯他人名誉权。如果所写属实，法院应该不会认定其违法。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处5日以下...查看全文

法律解析： 不违法。先签字后签字的问题，现行法律上没有相关的明确规定。但是这样做是绝对不合理的，先签字后写内容，无法保证当事人的合法权益。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百一十条 合同生效后，当事人就质量、价款...查看全文

法律解析： 不违法。先签字后签字的问题，现行法律上没有相关的明确规定。但是这样做是绝对不合理的，先签字后写内容，无法保证当事人的合法权益。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百一十条 合同生效后，当事人就质量、价款...查看全文

举报失实需区分恶意与失察，有意诬告才会受惩罚。诬告陷害罪是捏造事实、虚假告发，意图使他人受刑事追究。构成要件包括主观故意、他人人身权利和司法机关受影响、捏造事实并向司法机关告发。...查看全文

涉嫌贪污罪的嫌疑人如实供述罪行及款项用途，可能被认定为自首，从而减轻处罚。根据中华人民共和国刑法第67条的规定，自动投案并如实供述罪行的自首犯可以获得从轻或减轻处罚的待遇。即使没有自首情节，只要如实供述罪行，也可获得从轻处罚，避免...查看全文

法律解析： 违法了。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10以下拘留，可以并处500元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全...查看全文

以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽镑他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。贴大字报公然侮辱他人，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人...查看全文

律师分析： 违法了。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10以下拘留，可以并处500元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全...查看全文

一、在公共场所贴大字报违法吗 　　（一）贴大字报是违法行为，法律专家表示，以大字报的形式公开侮辱他人属于一般侮辱违法行为，按照相关法规，对公然侮辱他人，尚不够刑事处罚的，应处１５日以下拘留，２００元以下罚款或者警告。看大字报的...查看全文

法律分析：在产品上进行夸大宣传的，是属于不正当竞争的情形，由监督检查部门责令停止违法行为，并处罚款，情节严重的吊销营业执照。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条 经营者不得对其商品的性能、功能、...查看全文

举报不准确会受到批评教育，举报陷害他人则涉嫌犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第243条，捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的可处三年以下有期徒刑。对于非恶意举报错误或不准确的情况，不会受到处罚。...查看全文

法律分析：一、在公共场所贴大字报违法吗（一）贴大字报是违法行为，法律专家表示，以大字报的形式公开侮辱他人属于一般侮辱违法行为，按照相关法规，对公然侮辱他人，尚不够刑事处罚的，应处15日以下拘留，200元以下罚款或者警告...查看全文

实习一般不签劳动合同，但可签劳务合同。实习期间的关系是劳务关系，不适用劳动法。劳务合同可包括身份信息、期限、履行方式、权利义务、违约责任等内容。...查看全文

法律解析： 大字报是文革时期的做法，现在当然是不允许的，有诉求可以向有管辖权的国家公力部门反应，如果乱贴大字报，不管你反应的情况是否属实，都是违反治安管理处罚法的，会按扰乱公共秩序给予相应的行政处罚。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 大字报是文革时期的做法，现在当然是不允许的，有诉求可以向有管辖权的国家公力部门反应，如果乱贴大字报，不管你反应的情况是否属实，都是违反治安管理处罚法的，会按扰乱公共秩序给予相应的行政处罚。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文