声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
高校学生应征入伍后可保留入学资格,退役后两年内可入学,享受奖学金、助学金和减免学费等优待政策。残障国防生、农村基层服务人员和毕业后参军官选拔人员可优先录取。...查看全文
大学生实习补贴 1.补助对象:应在市人事局授权挂牌的“大学生实习基地”,与用人单位签订《大学生实习意向书》的毕业生。2.补助办法。按照先垫后补的要求,先由实习单位按月向实习生足额支付,实习期满前10天依据实习情况向市人事局申请实习...查看全文
法律分析:一、大学实习生能签合同吗按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。1、合同中对试用期的一些规定;一般来讲双方都是...查看全文
实习协议需注意劳动合同完善具体、书面形式、试用期不超六个月。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,劳动合同应具备单位信息、个人信息、合同期限、工作内容、工作时间、报酬、社保、劳动保护、法律规定等条款。除此之外,可约定试用期、培...查看全文
法律分析:一、法律规定实习生需要签合同吗?法律规定实习生一般情况下不需要签合同,凡是中国境内的企业与劳动者建立劳动关系,都应当按照《劳动合同法》的规定,自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。在...查看全文
大学生的实习补助: 1.补助对象是应在市人事局授权挂牌的大学生实习基地,与用人单位签订大学生实习意向书的毕业生; &n...查看全文
律师解析:没拿到毕业证也可以交五险一金,只需有身份证。五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,以及住房公积金。...查看全文
实习生需要与用人单位签订实习协议,明确实习时间、工作内容、实习费等细节,以确保实习过程中的权益保障。实习期间与单位之间不构成劳动关系,但在实习期间发生伤害事故时,可以以雇佣关系向用人单位主张权利。用人单位应该遵守相关法律规定,与实...查看全文
律师分析: 实习工资需要交税。 因实习生并未与单位签订劳动合同,所以所得并非工资,准确的来说应该是劳务报酬,劳务报酬属个税法的应税所得项目,根据国家税务总局的相关批复, 应缴纳个人所得税,而根据个税法相关规定,劳务报酬在四千元以下...查看全文
法律解析: 实习工资需要交税。 因实习生并未与单位签订劳动合同,所以所得并非工资,准确的来说应该是劳务报酬,劳务报酬属个税法的应税所得项目,根据国家税务总局的相关批复, 应缴纳个人所得税,而根据个税法相关规定,劳务报酬在四千元以下...查看全文
律师解答: 实习工资需要交税。 因实习生并未与单位签订劳动合同,所以所得并非工资,准确的来说应该是劳务报酬,劳务报酬属个税法的应税所得项目,根据国家税务总局的相关批复, 应缴纳个人所得税,而根据个税法相关规定,劳务报酬在四千元以下...查看全文
法律解析: 实习工资需要交税。 因实习生并未与单位签订劳动合同,所以所得并非工资,准确的来说应该是劳务报酬,劳务报酬属个税法的应税所得项目,根据国家税务总局的相关批复, 应缴纳个人所得税,而根据个税法相关规定,劳务报酬在四千元以下...查看全文
法律分析:一、大学生实习可以签劳务合同吗劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓实习期就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时,试用期应届毕业生与用人单位...查看全文
如果我们在公司工作的话,是需要和公司签订劳动合同的,那么如果我们是在公司进行实习,这个时候是否需要签订劳动合同,相关的规定是怎样的? 实习生可以签劳动合同吗 劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用《劳动合同...查看全文
法律分析:实习一般不要签劳动合同,但当事人在实习期可以与用人单位签订劳务合同。当事人在实习期与用人单位的关系的是劳务关系,而不是劳动关系。双方的合同不适用《劳动法》和《劳动合同法》。双方的劳务合同可以写明以下内容:...查看全文
法律分析:实习生提前3天申请辞职,而且做好工作交接。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形,大学实习生可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文
1、实习生提前三天申请辞职,而且做好工作交接。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形,大学实习生可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、法律依据...查看全文
1、实习生提前三天申请辞职,而且做好工作交接。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形,大学实习生可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、法律依据...查看全文
很多实习生在刚进入公司实习的时候回需要签订一些协议,但是这里需要注意的是,有些协议与劳务合同不同,实习生需要签劳务合同吗?在此,律师为大家整理出了相关法律内容,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。 实习生需要签劳务合同吗 实习协议...查看全文
法律分析:依据我国相关法律的规定,大学生在实习期间可以签订的是实习协议,由于学习生不是劳动者,所以不能签订劳动合同的。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建...查看全文
北京市-北京市-东城区
认证律师遗产继承、遗产继承
已服务222人次