党内组织处理包括批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。组织处理是指党对违规违纪违法、失职失责失范的领导干部采取的岗位、职务、职级调整措施，如停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职。...查看全文

对党员的党纪处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。对严重违纪的党组织，党纪处分有两种：改组；解散。党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。...查看全文

党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 党员留党察看最长不超过两年。党员经过留党察看仍坚持错误不改的，应当开除党籍。 开除党籍是党内的最高处分。各级党组织在决定或批准开除党员党籍的时候，应当全面研究...查看全文

党员行政处罚包括哪些 《中国共产党纪律处分条例》第一百三十三条在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，不履行或者不正确履行职责，造成损失或者不良影响的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。 第...查看全文

党纪处分分为五种，从轻到重依次为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。开除党籍是最严重的处分，被开除党籍的党员五年内不得重新入党，也不得担任与其原任职务相当或高于其原任职务的党外职务。...查看全文

党内重处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍，其中开除党籍是最高处分。受到警告或严重警告处分的党员有一定期限内的晋升和党外职务推荐限制。...查看全文

党纪处分有五种，按情节轻重由低到高为：警告...查看全文

法律分析: 对党员处以的纪律处分的种类包括有：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。其中留党察看的期限最多不应当超过两年。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。《中国共产党章程》第四十一条_x000...查看全文

法律分析：一、政务处分有哪几种(1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。(2)记过。记...查看全文

对违反党的纪律的党员，依据其违纪情节的轻重，实施纪律处分的种类分为五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是一个或者几个职务。如果决定...查看全文

律师分析： 对违反规定的教师的处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。 【法律依...查看全文

法律分析:工作人员受警告处理的，在受处理期间，不得参加评先表彰、列为后备干部人选，不得提任或者聘用到高于现聘岗位等级的岗位.受记过处理的，在受处理期间，不得参加评先表彰、列为后备干部人选、晋升工资，不得提任或者聘用到高于现...查看全文

法律分析：一、刑事处分有哪几种刑事处分是指国家审判机关依据刑法的规定，对犯罪分子适用的剥夺其某种权益的强制处分。其范围包括主刑（管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑）、附加刑（罚金、剥夺政治权利、没收财产）以及对外国人...查看全文

律师分析： 法律规定行政处分类型有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次；受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务...查看全文

学校对违反法律法规和学校纪律的学生采取不同的处分，包括警告、严重警告、记过、留校察看和开除学籍。除了开除学籍外，学生处分的期限通常为6到12个月，期满后按学校规定的程序解除。解除处分后，学生可以得到表彰、奖励和其他权益，并且不再受...查看全文

针对不同的人其处分种类不同:      1.对义务兵，有8种处分，分别是警告;严重警告;记过;记大过;降职或者撤职;降衔;除名;开除军籍。 ...查看全文

法律解析： 法律规定行政处分类型有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次；受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。 【法律依据】: 《中华人民共和国公...查看全文

法律分析：公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分。...查看全文

法律分析: 法律规定行政处分类型有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次；受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。法律依据...查看全文

法律分析：公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分。...查看全文