1、除了一至四级的工伤退休金低于伤残待遇的，由工伤保险基金补足差额外，其它工伤退休仍按本人应得的退休金享受工伤待遇的。
2、《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费.
新的工伤保险条例相关规定作简单的说明:
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
4、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
5.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
需要说明的:工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤人员退休后的福利待遇有哪些？
律师回答
摘要：工伤退休金低于伤残待遇的除外，工伤退休仍享受工伤待遇。一至四级伤残职工可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇。工伤治疗费用、伙食补助费、交通食宿费和康复费用由工伤保险基金支付。辅助器具费用也由基金支付。工伤期间工资福利待遇不变。非工伤引发的疾病按基本医疗保险办法处理。
延伸阅读
结语：根据《工伤保险条例》相关规定，一至四级工伤致残的职工将享受相应的工伤待遇，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。伤残津贴金额低于当地最低工资标准的，将由工伤保险基金补足差额。当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。工伤职工治疗工伤所需的费用、伙食补助费、交通食宿费用以及康复费用，将从工伤保险基金支付。需要注意的是，工伤职工治疗非工伤引发的疾病将按照基本医疗保险办法处理。
法律依据
女职工劳动保护特别规定：第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。
女职工劳动保护特别规定：第十四条 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第一章 总 则 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
女职工劳动保护特别规定：第十四条 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第一章 总 则 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
员工的福利待遇有哪些？
一、目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目：1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外，企业为这部分保险大约支付相当于...查看全文
员工福利待遇有哪些
法律分析:公司职工的福利待遇包括:社会保障；工作午餐；住房津贴；有偿假期；交通费；职业培训；其他。国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。法律...查看全文
事业单位退休人员福利待遇有哪些？
自收自支事业单位薪水与财政拨款事业单位薪水计量方法相同，包括职位薪水、薪级薪水和津贴补贴。津贴补贴不能超发，绩效薪水分为基础性和奖励性，基础性占70%，奖励性占30%。工人收入与单位收入成正比。...查看全文
省劳模退休后有哪些福利待遇
省劳模退休有待遇——1、对离退休并保持荣誉的省以上企业劳模发放荣誉津贴,对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴提高到每人每月300元,省劳模荣誉津贴提高到每人每月2 参加基本养老保险的个人,达到...查看全文
公安局退休员工福利待遇
警察退休金的计算方法包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金根据工资、缴费年限和缴费指数计算；个人账户养老金根据个人账户储存额计算；过渡性养老金根据工资、缴费年限和过渡系数计算。具体的退休金数额根据地区经济情况和职...查看全文
员工的基本福利待遇有哪些？
公司给员工的福利待遇有以下几种： 1、社会保障 包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。 (1)养老保险：单位：22%、个人8% (2)失业保险：单位：2%、个人1% (3)生育保险：全由单位负担(0.5%) (4)...查看全文
老员工享有哪些福利待遇？
职工福利费包括发放给职工的以下各项现金补贴和非货币性集体福利： 1.为职工卫生保健、生活等发放的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办...查看全文
工伤人员离退休后待遇？
律师解答： 一般情况下，职工由于工作导致残疾的被鉴定为一级到四级伤残后，单位会保留其劳动关系，退出工作岗位。达到退休年龄，并且办理退休手续后，首先会停发伤残津贴。接着按规定享受基本养老保险待遇。如果工伤员工的基本养老保险待遇低于伤...查看全文
工伤人员离退休后待遇？
法律解析： 一般情况下，职工由于工作导致残疾的被鉴定为一级到四级伤残后，单位会保留其劳动关系，退出工作岗位。达到退休年龄，并且办理退休手续后，首先会停发伤残津贴。接着按规定享受基本养老保险待遇。如果工伤员工的基本养老保险待遇低于伤...查看全文
职工退休工会福利待遇
一、退休职工福利待遇都包括哪些 退休只有退休金和医疗保险。 企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示： 养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴...查看全文
工伤铅中毒的福利待遇有哪些？
工伤范围包括身体遭受严重创伤或残缺导致身体严重损害、职业原因或工作原因导致的交通事故等事故伤害。对于工伤铅中毒，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2006》评定标准，一般职业病铅中毒属于十级伤残。享受到...查看全文
公务员的福利待遇有哪些？
公务员的社会保险一般不包括养老保险，但有些地方已将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，与职工缴纳的五险一金相似。五险包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，而公积金是指公务员与职工缴存的长期住房储金。...查看全文
公务员的福利待遇有哪些
我国公务员有哪些福利待遇 按照我国公务员法的规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作...查看全文
试用期员工有哪些福利待遇
试用期员工福利待遇：用人单位应当自用工之日起三十日内为其办理社会保险登记，缴纳社会保险费；工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；其他。...查看全文
试用期员工福利待遇有哪些
法律分析:试用期员工福利待遇:工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；用人单位为其缴纳社会保险费；企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴；根据国家和当地...查看全文
试用期员工有哪些福利待遇
法律分析:试用期员工福利待遇:用人单位应当自用工之日起三十日内为其办理社会保险登记，缴纳社会保险费；工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；其他。...查看全文
试用期员工有哪些福利待遇
试用期员工有哪些福利待遇 首先，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。其次，试用期内需缴纳社会保险。《劳动合同法》第十九条规定：试用期包含在劳...查看全文
退休人员有哪些待遇
在员工退休之后，一般能够享受得到的福利待遇是很有限的，大多情况下只有退休金和医疗保险发挥最主要的作用，而且不同的人员待遇还会不一样。 一、退休职工福利待遇都包括哪些 退休只有退休金和医疗保险。 企业退休职工基本养老金的计算基础是社...查看全文
社工福利待遇有哪些
一、社工工资福利待遇怎样的 社区专职工作者年收入由各地根据当地实际，按略高于上一年当地城镇职工平均工资水平确定，并参照企业有关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金;社区专职工作者享受国家规定的休假、探亲假、婚...查看全文
公务员有哪些福利待遇
法律分析：按照我国公务员法的规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历...查看全文
推荐律师
鲁文强
北京市-北京市-东城区
认证律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务201人次
热门法律问题
