律师解答：
1、养老保险缴交比例：公司缴纳比例：12%人缴纳比例：8%缴费基数：1800--17442)
2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%个人缴纳比例：2%缴费基数：3488.4--17442)
3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.5%个人缴纳比例：0.5%缴费基数：≧1800)
4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳缴费基数：以“最低工资”为缴费基数，即1800元)
5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.7%单位全额缴纳缴费基数：3488.4--17442)
【外来人员】
1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：12%人缴纳比例：8%缴费基数：以“最低工资”为缴费基数，即1800元)
2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：3%个人缴纳比例：2%以2019年度“社平工资”的60%为缴费基数，即3488.4元)
3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.5%，由用人单位全额缴纳缴费基数：以“最低工资”为缴费基数，即1800元)
4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳缴费基数：以“最低工资”为缴费基数，即1800元)
5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2019年度月平均工资为缴费基数，按0.7%的缴费比例，由单位全额缴纳。(缴费基数：3488.4--17442)
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
