三提五统是剥削吗?

律师回答

律师分析:

不是剥削。三提五统是指村级三项提留和五项乡统筹,三提五统中村提留是村级集体经济组织按规定从农民生产收入中提取的用于村一级维持或扩大再生产、兴办公益事业和日常管理开支费用的总称。包括三项,即公积金、公益金和管理费。

“乡统筹费,是指乡(镇)合作经济组织依法向所属单位(包括乡镇、村办企业、联户企业)和农户收取的,用于乡村两级办学(即农村教育事业费附加)、计划生育、优抚、民兵训练、修建乡村道路等民办公助事业的款项。

【法律依据】:

《农民承担费用和劳务管理条例》

第十二条 村提留和乡统筹费主要按农民从事的产业和经济收入承担。承包耕地的农民按其承包的耕地面积或者劳动力向其所属的集体经济组织缴纳村提留和乡统筹费。经营个体工商业和私营企业的,应在税后按经营所在地规定的提取比例,缴纳村提留和乡统筹费,但不计算在本条例第六条规定的限额比例之内。

第十三条 对收入水平在本村平均线以下的革命烈军属、伤残军人、失去劳动能力的复员退伍军人和特别困难户,经村集体经济组织成员大会或者成员代表会议讨论评定,适当减免村提留。

第十四条 乡人民政府评定的贫困村,经村集体经济组织提出申请,乡农民负担监督管理部门审核、乡人民政府同意,报乡人民代表大会审议通过,可以适当核减乡统筹费。

第十五条 农村义务工和劳动积累工以出劳为主,本人要求以资代劳的,须经村集体经济组织批准。对因病或者伤残不能承担农村义务工、劳动积累工的,经村集体经济组织成员大会或者成员代表会议讨论通过,可在减免。

第十六条 村提留和乡统筹费,实行全年统算统收制度,由村集体经济组织和乡人民政府组织收取。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
三提五统是剥削嘛?

律师解答: 不是剥削。三提五统是指村级三项提留和五项乡统筹,三提五统中村提留是村级集体经济组织按规定从农民生产收入中提取的用于村一级维持或扩大再生产、兴办公益事业和日常管理开支费用的总称。包括三项,即公积金、公益金和管理费。 “乡...查看全文

保护儿童免受剥削

《禁止使用童工规定》的主旨是禁止任何单位或个人招用不满16周岁的未成年人,保护他们的身心健康和接受义务教育的权利。同时,该规定要求未成年人的父母或监护人不得允许其被用人单位非法招用,并规定相关政府机构应对此进行批评教育。...查看全文

农村三提五统不交费后果?

律师分析: 三提五统中村提留是村级集体经济组织按规定从农民生产收入中提取的用于村一级维持或扩大再生产、兴办公益事业和日常管理开支费用的总称。包括三项,即公积金、公益金和管理费。 “ 乡统筹费,是指乡(镇)合作经济组织依法向所属单位...查看全文

企业给出的实习工资为底薪1000,这是剥削劳动力吗,合法吗

《劳动法》规定请假工资扣除方式:根据请假时间乘以每小时工资,得出应扣工资总额。事假不发工资,根据劳动部意见,一般事假期间不支付工资。请假工资计算公式为实际请假工作时间×小时工资+实际请假工作天数×日工资。病假工资按不低于当地最低工...查看全文

劳动者的维权之路:如何应对公司的剥削?

如何维权:向劳动部门提出仲裁,不满可向法院诉讼;向劳动监察部门举报违法行为;市长热线、媒体新闻热线等。需注意客观真实反映问题,并收集保存证据。劳动争议范围包括劳动关系确认、合同履行、辞职离职、保险福利、工资赔偿等。...查看全文

提供医院统方是犯法吗

法律分析:一、提供医院统方是犯法吗提供医院统方是犯法的。二、什么是统方统方是医院对医生用药信息量,用药单据的统计。所谓为商业目的统方,是指医院中个人或部门为医药营销人员提供医生或部门一定时期内临...查看全文

提供医院统方是犯法吗

所谓的非国家工作人员受贿罪,也就是公司以及掐单位的工作人员,借助职业上的便利,继而索取他人的财物,又或者是非法收受他人的财物的一种行为,如果情节比较严重,那么就会构成犯罪,那么,提供医院统方是犯法吗?将会为你详细分析一下!...查看全文

五一三天都是三倍薪资吗

法律解析: 五一三天并非都是三倍工资,只有一天是三倍工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳...查看全文

五一三天都是三倍工资吗

法律分析:一、五一三天都是三倍工资吗1、五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天,因为只有这天是属于国家法定节假日,而对于其它的休息时间是属于周末的调休,只有按照双倍的工资待遇来进行发放。2、法律依...查看全文

五一三天都是三倍工资吗

法律分析:五一假期只有5.1日当天为法定节假日,在此期间安排劳动者加班的应当支付不低于平时工资的3倍加班工资。其他两天为休息日,在此期间加班又不安排补休的,用人单位支付不低于平时工资的2倍加班工资。法律依据...查看全文

五一五天假都是三倍工资吗

由于法定的五一假只有一天,所以只有五月一日当天是三倍的工资,在五一假的其它时间,加班会按照双倍工资进行支付,企业要严格落实加班工资的相关法律规定。 一年中三倍工资的时间有哪些? 1、根据国务院发出的通知,全年共有11天三倍工资。其...查看全文

十三五规划提出的五大发展理念中,什么是

法律解析: 用创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为“十三五”谋篇布局。关于创新:必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新,让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然...查看全文

十三五规划提出的五大发展理念中,什么是?

律师分析: 用创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为“十三五”谋篇布局。关于创新:必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新,让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然...查看全文

十三五规划提出的五大发展理念中,什么是

法律解析: 用创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为“十三五”谋篇布局。关于创新:必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新,让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然...查看全文

十三五规划提出的目标

法律解析: 经济保持中高速增长。在提高发展平衡性、包容性、可持续性基础上,到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番,主要经济指标平衡协调,发展质量和效益明显提高。创新驱动发展成效显著。创新驱动发展战略深入实施,...查看全文

十三五规划提出的目标?

律师分析: 经济保持中高速增长。在提高发展平衡性、包容性、可持续性基础上,到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番,主要经济指标平衡协调,发展质量和效益明显提高。创新驱动发展成效显著。创新驱动发展战略深入实施,...查看全文

十三五规划提出的目标

法律解析: 经济保持中高速增长。在提高发展平衡性、包容性、可持续性基础上,到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番,主要经济指标平衡协调,发展质量和效益明显提高。创新驱动发展成效显著。创新驱动发展战略深入实施,...查看全文

五险三金是哪三金

现在单位一般都会为员工购买五险一金,五险一金对每个人的保障作用是非常大的,有时候除了五险一金之外,有的单位可能会为员工购买五险三金,但很多人不了解是哪三金。那么五险三金是哪三金?下面就有来为您介绍,希望能够帮助到您。一、...查看全文

五险三金是哪三金

法律分析:一、五险三金是哪三金五险三金:五险指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,三金是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。五险一金:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性...查看全文

五险一金统称为社保吗

社会保险和五险一金我们还是要区分开来,虽然有很多相似的地方,但是也有好多不一样的地方。我们不能混淆社保和五险一金的概念。社保是五险一金吗 一、社保和五险一金的概念是什么? 1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险...查看全文