农民工的工资拖欠通常不由公安局处理。因为这属于劳动争议，不在公安机关的管辖范围内。但是，如果恶意拖欠工资涉嫌犯罪，公安机关应该立即调查并立案。...查看全文

公安部门不处理拖欠工资的劳动纠纷，但如果构成拒不支付劳动报酬罪，公安机关会介入处理。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括各种劳动合同纠纷，当事人可向调解组织申请调解，不愿调解或调解不成可向仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国刑...查看全文

法律分析： 　　1、农民工工资拖欠，可以到劳动局申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 　　2、如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，...查看全文

法律分析： 拖欠农民工属于民事纠纷，报警一般不能解决问题，建议向公司所在地劳动行政部门投诉。 法律依据 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动法》第五十一条 ...查看全文

拖欠农民工工资的违法行为可向人社部门举报，相关部门应及时处理。工伤认定需提交相关材料，与劳动部门联系，如不支持可考虑其他程序或行政复议、诉讼。...查看全文

农民工拖欠工资属于民事纠纷，可向劳动监察部门反映、举报，申请劳动仲裁，或向法院起诉。根据《工资支付暂行规定》第十八条，劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况，对侵害劳动者权益的行为可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。经济补偿和赔...查看全文

农民工工资被拖欠，可通过投诉或劳动仲裁要求支付工资。若未签订劳动合同，可要求双倍工资赔偿，并以拖欠工资为由解除劳动关系。公司需承担拖欠工资费用，可能还要支付双倍工资和解除劳动关系的经济补偿金。...查看全文

法律分析：拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。公安部门管辖的是刑事案件和治安案件，而拖欠工资是属于劳动纠纷，公安机关一般是不处理的，但如果构成拒不支付劳动报酬罪的，公安机关就会处理。拓展：相关法律依据：一...查看全文

涉及农民工工资拖欠问题，如果仅仅是简单的劳动纠纷，公安机关不会立案；但如果构成拒不支付劳动报酬罪，公安机关会立案。对于单位构成拒不支付劳动报酬罪的情况，将会处以罚金，并对直接负责的主管人员和其他相关人员，处以三年以下有期徒刑或者拘...查看全文

农民工工资拖欠问题，如果只是普通的劳动纠纷，公安机关不会立案；如果构成拒不支付劳动报酬罪，公安机关就会立案。对于单位构成拒不支付劳动报酬罪的情况，单位会被处以罚金，而直接负责的主管人员和其他相关人员可能会被判处三年以下有期徒刑或拘...查看全文

法律分析:单位拖欠农民工的工资，报警一般是没有用的。农民工最好是采取向劳动局举报、投诉；依法申请调解组织调解；或者依法去申请劳动仲裁等方式来要回其工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条_x0...查看全文

单位拖欠工资,报警是没有用的,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并...查看全文

农民工拖欠工资不能报警，除非发生人身伤害事件。员工应先协商要求支付工资，若无效可向劳动监察投诉调解，无果可向劳动部门投诉或申请仲裁索赔，并要求解除劳动关系及经济补偿。...查看全文

不给农民工工资，报警用处不大，不能直接解决问题。 涉及农民工工资问题一般是民事纠纷，公安机关处理民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。 公安机关处理民事纠纷的法律依据。 《公安机关办理行政案件程序规定》第15...查看全文

拖欠农民工工资报警作用不大，公安机关处理民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。 对于拖欠工资的问题，最好到劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第5条 中华人民共和国境...查看全文

拖欠农民工工资报警有用吗 单位拖欠工资，报警是没有用的，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。...查看全文

不给农民工工资，报警用处不大，不能直接解决问题。 涉及农民工工资问题一般是民事纠纷，公安机关处理民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。 公安机关处理民事纠纷的法律依据。 《公安机关办理行政案件程序规定》第15...查看全文

拖欠农民工工资报警有用吗 不给农民工工资，报警用处不大，不能直接解决问题。 涉及农民工工资问题一般是民事纠纷，公安机关处理民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。 公安机关处理民事纠纷的法律依据。 ...查看全文

拖欠农民工工资报警作用不大，公安机关处理民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。 对于拖欠工资的问题，最好到劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第5条 中华人民共和国境...查看全文

法律分析:可以的。一、拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。二、拖欠...查看全文