劳动合同能盖合同章吗

律师回答

法律分析:
能,劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动合同能盖合同章吗?

律师分析: 能,劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人...查看全文

签订劳动合同能盖合同章吗

劳动合同中的盖章要求,一般要求公司公章或人事章,但人事章也被认定为有效。劳动合同专用章、人事专用章或人事印章需经授权后有效。公安备案并公示是必要条件。在劳动者利益有证据的情况下,其他章也可能被认可。然而,如果明显有劳动者权益,要求...查看全文

劳动合同能盖合同章嘛?

律师解答: 能,劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人...查看全文

劳动合同是否能盖合同章

劳动合同应由用人单位与劳动者签字或盖章生效,公章是必须的。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同需要包含用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、报酬、社会保险、劳动保护等条款。除此之外,双方还可以...查看全文

劳动合同盖项目章能吗

劳动合同应由用人单位盖公章或劳动合同专用章,而不是项目章。劳动合同的签订或变更需要用人单位和劳动者在文本上签字或盖章生效,并由双方各执一份。...查看全文

劳动合同员工能盖章吗

劳动合同签订方式包括签字、按指印或盖章。劳动者可以使用私人印章,经公安备案并得到用人单位同意。用人单位的员工或法定代表人可以代表单位签订劳动合同,并在合同上盖公章或专用章。根据《劳动合同法》和《民法典》规定,当事人签名、盖章或按指...查看全文

劳动合同员工能盖章吗

法律分析:一、劳动合同员工能盖章吗能,劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人...查看全文

劳动合同盖章是盖公章还是合同章

法律分析:一、劳动合同盖章是盖公章还是合同章劳动合同盖公章和盖合同章具有同等的法律效力,通常大公司会盖合同章,小公司不会分的过于细化,签订劳动合同时用公章,?只要劳动合同经劳动者和用人单位协商一致,并经用人单位与劳动者...查看全文

劳动合同盖公章和合同章

法律分析:不可以。劳动合同应该是盖上单位公章才有效。用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章,劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,用公司公章代替。劳动合同...查看全文

劳动合同盖公章和合同章

法律分析:不可以。劳动合同应该是盖上单位公章才有效。用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章,劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,用公司公章代替。劳动合同...查看全文

劳动合同要盖章吗

劳动合同要盖章吗?不一定,只要有相关负责人签字,劳动合同就具有法律效力。劳动合同无效的情形包括:合同主体不合格、合同内容不合法、意思表示不真实、合同形式不合法。劳动合同纠纷的诉讼时效一般为十五日内提起诉讼,劳动争议申请仲裁的时效期...查看全文

劳动合同哪里能盖章

法律分析:一、劳动合同哪里能盖章法律分析:合同盖章的位置有以下几种情况:1、在合同最后签字处盖单位公章;2、在合同最后尾页法定代表人签字处盖法定代表人签名章;3、如果有多页,还需要加...查看全文

劳动合同可以盖合同章吗

法律分析: 劳动合同可以盖合同章,劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 法律依据 ...查看全文

劳动合同盖合同章可以吗

法律分析:1.合同签订时间。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。2.劳动合同期限。劳动合同期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成-定的工作为期限的劳动合同。3.如果有约定试用期...查看全文

劳动合同盖合同章可以吗

法律分析:1.合同签订时间。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。2.劳动合同期限。劳动合同期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成-定的工作为期限的劳动合同。3.如果有约定试用期...查看全文

劳动合同盖合同章可以吗

劳动合同可以盖合同章,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;社会保险的缴...查看全文

劳动合同盖合同章可以吗

法律分析:劳动合同可以盖合同章,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息...查看全文

劳动合同可以盖合同章吗

法律分析:劳动合同可以盖合同章,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息...查看全文

劳动合同可以盖合同章吗

劳动合同可以盖合同章吗 可以,劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力。根据《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各...查看全文

劳动合同盖合同章可以吗?

法律解析: 劳动合同可以盖合同章,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;...查看全文