法律解析： 因酒后驾驶违法行为依法被处行政拘留并处罚款的，党纪给予严重警告处分，或政纪给予记大过或降级处分。因酒后驾驶违法行为依法被作出相对不起诉或被免予刑事处罚的，党纪给予撤销党内职务或留党察看处分，政纪给予撤职处分。 【法律...查看全文

国企对酒驾员工的处理：因酒后驾驶违法行为依法被处行政拘留并处罚款的，党纪给予严重...查看全文

法律分析：所有员工亲属不得招录至总行本部工作，不得招录至员工本人所在的同一内设部门、同一营业网点、同一直属机构、同一境外机构。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择...查看全文

法律分析：所有员工亲属不得招录至总行本部工作，不得招录至员工本人所在的同一内设部门、同一营业网点、同一直属机构、同一境外机构。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择...查看全文

国企醉驾人员可以被解除劳动合同，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被判有期徒刑以上刑罚的应被开除；处分期满后，可以解除处分并在新单位执行原处分决定。...查看全文

醉驾在国企是否能继续工作？醉酒驾驶将吊销驾照，追究刑事责任，五年内不得重新取得驾照。若国企职工被判拘役或缓刑，用人单位可根据劳动合同法解除合同，但可给予其他处罚。醉驾案件不予起诉的情况包括：酒精含量80-140mg/100ml且无...查看全文

国有企业职工酒驾，要承担一定的责任。如果被判刑的，国有企业可以解除职工劳动合同，并且不需要承担赔偿责任。国企员工没有公职，所以不存在开除公职一说。如果是党员，首先酒驾已经入刑了，所以属于刑事犯罪。党应当给予处分。醉酒驾驶营运机动车...查看全文

律师解答： 现在酒驾的处理是暂扣6个月机动车驾驶证，处1000元以上2000元以下罚款。酒驾被处罚后再次酒驾的处10日以下拘留和1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 【法律依据】： 《中华人民共和国道路交通安全法...查看全文

法律解析： 现在酒驾的处理是暂扣6个月机动车驾驶证，处1000元以上2000元以下罚款。酒驾被处罚后再次酒驾的处10日以下拘留和1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 【法律依据】： 《中华人民共和国道路交通安全法...查看全文

醉驾国企职工可被解雇，判刑需解除合同。醉驾案件不起诉条件包括：无严重伤害、非高速公路、非营运车辆等。自首情节认定需主动报警、如实供述犯罪事实。...查看全文

法律解析： 会的，国企的职工如果做出了醉驾的违法行为后被追究了刑事责任，用人单位是可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。而本身职工就存在法定的违法事由被辞退是没有任何的补...查看全文

律师解答： 会的，国企的职工如果做出了醉驾的违法行为后被追究了刑事责任，用人单位是可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。而本身职工就存在法定的违法事由被辞退是没有任何的补...查看全文

律师分析： 会的，国企的职工如果做出了醉驾的违法行为后被追究了刑事责任，用人单位是可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。而本身职工就存在法定的违法事由被辞退是没有任何的补...查看全文

会的，国企的职工如果做出了醉驾的违法行为后被追究了刑事责任，用人单位是可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。而本身职工就存在法定的违法事由被辞退是没有任何的补偿的。...查看全文

国企应按相关管理条例对酒驾员工进行处罚。我国法律规定饮酒驾车处罚为：处罚六个月驾照暂扣，罚款一千至二千元。再次酒驾处罚为：拘留十日以下，罚款一千至二千元，吊销驾照。...查看全文

国企员工普通酒驾单位的处理：对于因酒后驾驶被行政拘留并处罚款的，党纪给予严重警告或政纪给予记大过或降级处分。对于因酒驾被相对不起诉或免予刑事处罚的，党纪给予撤销党内职务或留党察看处分，政纪给予撤职处分。...查看全文

国企醉驾人员应根据《事业单位工作人员处分暂行规定》被开除。根据规定，被判刑罚的事业单位工作人员应被解除劳动合同，并给予相应处罚。《处分规定》还规定了其他相关条款，包括主管部门的定义、不适用减轻处分规定、处分期间的限制等。同时，对于...查看全文

律师解答： 关于公司人员酒驾行为管理规定根据中华人民共和国道路交通安全法，国家对饮酒、醉酒驾车加大了惩处力度，并对醉酒驾车依法追究刑事责任。为了预防公司员工酒驾行为，保证安全驾车，保护人身安全，保护员工、他人和公司的财产安全及其他...查看全文

员工酒驾公司处理的方式主要由公司决定。是否继续雇佣该员工等问题由用人单位依照其规章或劳动合同处理。 酒驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。 员工酒驾单位可以按照劳...查看全文

一、国企员工醉驾可以开除吗 1、如果国企员工醉驾也可能会被开除，应由用人单位自行决定。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。 2、法律依据：《中华人民共和国...查看全文