律师解答： 劳动者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。但存在以下情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；自残或者自杀的；醉酒或者吸毒的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...查看全文

法律分析： 根据《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地，也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决定到外...查看全文

法律分析：根据《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地，也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决...查看全文

法律分析:职工外出工作期间受伤，如果是由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应认定为工伤；如果不是因工作原因受伤，也未遭遇意外事故的，则不算工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_ ...查看全文

法律分析:外出工作期间受伤应该认定为工伤。法律规定因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。所以外出工作期间受伤的，属于工伤的一种情况。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条...查看全文

外出工作期间受伤可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十七条规定，单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请。若单位未提出申请，工伤职工可在一年内直接向社保部门提出申请。...查看全文

律师分析： (一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间； (二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间； (三)职工因工作需要的其他外出活动期间。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理工伤...查看全文

法律解析： (一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间； (二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间； (三)职工因工作需要的其他外出活动期间。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理工伤...查看全文

法律分析:(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；(三)职工因工作需要的其他外出活动期间。法律依据:...查看全文

法律解析： (一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间； (二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间； (三)职工因工作需要的其他外出活动期间。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理工伤...查看全文

法律分析:有下列情形的，可认定为因工外出期间受伤:职工受用人单位指派或者因工作需要，在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间受伤的；或者受用人单位指派外出学习或者开会期间受伤的等。法律依据:《《最高人民法...查看全文

法律分析:因工外出期间受伤，如果是由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤；公司应当依法为职工申请工伤认定。如果不符合上述情形的，一般不属于工伤，职工可以要求造成该伤害的责任人来负责。法律...查看全文

职工因工外出期间受伤，包括事故、暴力和其他伤害。发生事故下落不明是指遭受各种事故而失去音讯。我国法律规定，只要在因工外出期间发生事故导致下落不明，即使没有宣告失踪，也应认定为工伤。...查看全文

出差期间，若由于工作原因受伤的属于工伤;若是因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不予认定为工伤。 社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持： (一...查看全文

算的，根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。根据该规定，因工外出认定工伤应具备以下要件: 一是因工外出期间，应为职工接受用人单位的指派，以用人单...查看全文

一、工作期间外出受伤算不算工伤?算的，根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。根据该规定，因工外出认定工伤应具备以下要件:...查看全文

员工外出学习，算不算工伤，要分开情况进行处理：(1)、如果员工外出学习是用人单位安排的，属于在工作时间和工作场所受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。(...查看全文

法律解析： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）...查看全文

律师解答： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）...查看全文

法律解析： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）...查看全文