法律分析:需要根据案情来看，公职人员受贿是违法犯罪行为，受贿数额在五千元以下，情节较轻的，由所在单位给予行政处分；情节严重的或者五千元以上的，会被依法追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 需要根据案情来看，公职人员受贿是违法犯罪行为，受贿数额在五千元以下，情节较轻的，由所在单位给予行政处分；情节严重的或者五千元以上的，会被依法追究刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第三百八十六条 对犯受...查看全文

法律解析： 需要根据案情来看，公职人员受贿是违法犯罪行为，受贿数额在五千元以下，情节较轻的，由所在单位给予行政处分；情节严重的或者五千元以上的，会被依法追究刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第三百八十六条 对犯受...查看全文

律师分析： 需要根据案情来看，公职人员受贿是违法犯罪行为，受贿数额在五千元以下，情节较轻的，由所在单位给予行政处分；情节严重的或者五千元以上的，会被依法追究刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第三百八十六条 对犯受...查看全文

法律解析： 需要根据案情来看，公职人员受贿是违法犯罪行为，受贿数额在五千元以下，情节较轻的，由所在单位给予行政处分；情节严重的或者五千元以上的，会被依法追究刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第三百八十六条 对犯受...查看全文

律师分析： 犯法。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一百六十三条 公司、企业或者...查看全文

法律解析： 犯法。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一百六十三条 公司、企业或者...查看全文

要是属于的公务人员会构成贪污罪的。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条的规定，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。受国家机关、国有公司、企业、事...查看全文

请假不批不去按旷工处理合法吗 对于事假，法律规定并不多；属于双方协商解决的范畴，你有必须请假的理由，如果对方没有相应的不给你假的理由，直接按旷工处理，是违法的；对方以此解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金；工作1年支付...查看全文

律师解答： 需要根据案情来看，公职人员受贿是违法犯罪行为，受贿数额在五千元以下，情节较轻的，由所在单位给予行政处分；情节严重的或者五千元以上的，会被依法追究刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第三百八十六条 对犯受...查看全文

律师解答： 犯法。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一百六十三条 公司、企业或者...查看全文

一、领导不批年假是否合法 1、如果劳动者符合休假的条件，且请假流程符合单位的规定，则领导不批年假是不合法的。 2、单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑劳动者本人的意愿，统筹安排其休年假。 3、法律依据：《职工带薪年休假条例》第...查看全文

私企老板受贿构成犯罪，即私企领导收取贿赂并利用职务之便为他人谋利，构成非国家工作人员受贿罪。当公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，并为他人谋取利益，数额较大时，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；而...查看全文

私企老板受贿构成犯罪，即私企领导收取贿赂并利用职务之便为他人谋利，构成非国家工作人员受贿罪。当公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，并为他人谋取利益，数额较大时，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；而...查看全文

侮辱员工构成犯罪吗 只要是符合侮辱罪条件的就会构成犯罪，这个主体是自然人。 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。侮辱罪客观上使用暴力或...查看全文

老板侮辱员工，只要符合侮辱的条件就是有罪。法律依据: 根据《刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社...查看全文

律师分析： 1，如果移动公司的员工，利用工伤便利，只是查看了当事人的手机，并没有将此信息用于其他目的（如出售等）就不犯法；2，如果查看了个人信息，并对当事人造成了不良的影响的，就侵犯了当事人的隐私权；3，有没有侵犯当事人的隐私权，...查看全文

一、领导可以强迫员工加班吗 1、领导不可以强迫员工加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。 2、根据《中华人民共...查看全文

法院专委全称“审判委员会专职委员”是法院副院级领导。      是中华人民共和国最高人民法院及地方各级人民法院的一种职务,简称专委。 法院一般设置两名专委,副院...查看全文

领导借公款有没有罪 领导借用公款后如果如期归还借款的，是属于合法的行为，如果通过借款的方式非法侵吞公款的，就可能构成职务侵占罪。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条　【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职...查看全文