法律解析： 在试用期中，如果劳动者发生以下情形之一，用人单位可以解除劳动合同并向劳动者说明理由：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位...查看全文

律师分析： 在试用期中，如果劳动者发生以下情形之一，用人单位可以解除劳动合同并向劳动者说明理由：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位...查看全文

法律解析： 在试用期中，如果劳动者发生以下情形之一，用人单位可以解除劳动合同并向劳动者说明理由：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位...查看全文

律师解答： 在试用期中，如果劳动者发生以下情形之一，用人单位可以解除劳动合同并向劳动者说明理由：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位...查看全文

法律分析:实习三个月期间可以辞职。需要辞职的劳动者，如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据...查看全文

强制戒毒3个月后可以保释吗 强制戒毒是不可以保释的，当事人需要期满后，才能出来。强制戒毒期限为三个月至六个月，自入所之日起计算。 《中华人民共和国禁毒法》第三十八条规定，吸毒成瘾人员有下列情形之一的，由县级以上人民政府公安机关作出...查看全文

法律分析：实习期可以随时辞职，按《劳动合同法》规定，试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系，一般公司需在三个工作日内办理结算。所以，实习期辞职，一般提前三天申请就可以。1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单...查看全文

法律分析：一、公司可以辞退实习期的大学生吗符合辞退条件才可以辞退。实习期间不同于试用期，在试用期内，雇主辞退在试用期内的工作人员必须有一定的理由，比如不遵守岗位规范或者身体条件不符合要求等，没有正当理由不能...查看全文

律师分析:试用期可以辞退员工。劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，或者存在其他过错情形，以及存在可以无过错辞退的情形的，单位都是可以辞退劳动者的。不过无过错辞退劳动者的需要支付经济补偿金。法律依据:...查看全文

实习生与正式员工在工资、福利待遇上都是不同的，很多实习生担心被单位辞退。那么，大家知道实习生是否可以辞退吗？在此，律师为大家整理了实习生可以辞退吗？相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 实习生可以辞退吗 符合辞...查看全文

实习生离职权益：实习期内，实习生与用人单位协商一致或遭严重侵害权益可直接离职；否则需提前书面通知用人单位。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六、三十七、三十八条。...查看全文

法律分析：公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。《劳动合同法》第19条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...查看全文

法律解析： 公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不...查看全文

法律解析： 公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不...查看全文

律师分析： 公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不...查看全文

实习三个月期间可以辞职吗 实习生在实习期是可以辞职的，实习从严格的角度来说不是与用人单位建立劳动关系，实习生辞职时要提前通知实习单位。 实习生与用人单位的劳动合同关系 (一)使用实习生的法律风险和防范 在校生在用人单位实习，是很...查看全文

一、实习三个月期间是否可以辞职      1、实习三个月期间可以辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提...查看全文

一、实习期内随时辞职可以吗?如果是实习合同，那和试用期一样处理，正式提交辞职申请三天即可离职。《劳动法》规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。关于试用期的规定是一项特殊规定，目的在于...查看全文

实习期内随时辞职是可以的，根据《劳动法》，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。辞职时需要注意挑选适当的时机，选择口头或书面离职方式，保留离职信息并做好离职交接。...查看全文

法律分析：驾驶证不满一年的，也就是处在实习期的，如果实习期单独上高速的，由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款。如果实习期有三年以上驾龄的司机陪同，那么则是合法的，不用承担处罚。【法律依据】：...查看全文