打篮球碰伤人需承担责任。行为人需对侵害他人健康权的损害承担侵权责任。若超出比赛规则范围，存在故意或重大过失，应赔偿受害者损失。自愿参加文体活动，受他人行为损害，通常不可请求其承担责任，除非有故意或重大过失。侵权行为危及他人安全，被...查看全文

打篮球意外受伤责任应由当事人双方分担，行为人不应承担侵权赔偿责任，但应适当补偿伤者。学生上体育课受伤责任需根据行为与损害后果的因果关系确定，学校有过错时承担赔偿责任。根据法律规定，学校、幼儿园等教育机构未尽职责致未成年人受伤，应承...查看全文

打篮球把人撞伤了，撞人者若无故意或重大过失，无需赔偿。打篮球属于有风险的活动，参与者自愿承担风险。除非其他参与者有故意或重大过失导致损害发生。...查看全文

打篮球不小心撞伤和撞车后对方全责时的赔偿责任。 打篮球不小心撞伤属于合理身体冲撞，不能要求对方赔偿，但超过合理范围则可以。撞车后对方全责时，可以要求赔偿直接财产损失、间接财产损失和人身损害赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等...查看全文

无偿帮人装修房子，根据帮工关系，受伤后需承担赔偿责任。责任分配取决于具体情况：1）被帮工人未提供安全措施，需全额赔偿；2）帮工人有过失，需部分赔偿并给予补偿；3）双方无过错，需根据实际情况分担责任。实践中，被帮工人通常承担全部赔偿...查看全文

体育竞技中的伤害责任：合理行为不构成侵权，故意伤害或违规行为需承担赔偿责任。赔偿包括医疗费、康复费、交通费、误工费等。残疾需赔偿辅助具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

打篮球意外受伤责任分担，行为人需补偿受害人损失。学生上体育课受伤责任需根据过错程度确定，学校应承担过错责任。根据法律规定，学校有过错应赔偿学生损失，第三人侵权亦需赔偿。体育课受伤原因包括学校设施问题和教师保护不到位。若学校正常操作...查看全文

一、打篮球意外受伤谁责任 1、打篮球意外受伤的,应该由当事人双方分担责任。在这种事故中,投篮、上篮等属于正常的体育运动行为,行为人并没有故意侵害对方的过错行为,行为人的行为不属于故意伤害的侵权行为,不应承担侵权的赔偿责任;但是应当...查看全文

打篮球意外受伤的,应该由当事人双方分担责任。在这种事故中,投篮、上篮等属于正常的体育运动行为,行为人并没有故意侵害对方的过错行为,行为人的行为不属于故意伤害的侵权行为,不应承担侵权的赔偿责任;但是应当根据公平原则,承担一定的补偿责...查看全文

运输合同卸货时受伤责任主要取决于合同约定和受伤原因。若合同约定由承运公司负责运输或卸货，并有相应责任承担方式，则承运公司应负责赔偿责任。若受伤者是承运公司员工，在工作中因工作受伤，则按工伤处理，由工伤保险承担赔偿责任。...查看全文

放鞭炮造成他人受伤要承担赔偿责任，法律规定赔偿医疗费、误工减少的收入、残废者生活补助费等；造成死亡还需支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等。...查看全文

工人在工地工作中的责任与工作单位的责任分配取决于工人的行为意图和公司的监督情况。如果工人的行为是非故意的，造成的意外伤害应由工作单位负责赔偿。如果工人故意行为，并且拒绝接受公司监督人员的建议导致意外伤害，工人需承担50%以上的赔偿...查看全文

自甘风险原则在体育活动中适用，参与者需知晓固有风险。在激烈对抗性体育竞技中，出现人身伤害风险难免，参与者是潜在制造者和承担者。除非故意或重大违反规则，否则不应承担侵权责任。否则将阻碍体育运动的发展。...查看全文

工友误伤属工伤，用人单位支付工伤保险费的，由单位和保险基金赔偿；未支付工伤保险费的，单位支付全部工伤待遇；故意或重大过失需赔偿；其他情况另行处理。...查看全文

下班打球受伤不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤需要满足在工作时间和工作场所内、从事与工作有关的预备性或收尾性工作、履行工作职责、患职业病等条件。员工自行组织的体育锻炼不属于工作时间、工作场所或工作中遭受...查看全文

打球受伤了对方是否需要赔偿要视情况而定。如果是对方的原因造成的，对方确实需要承担赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费等费用。如果是受伤者自己不小心受伤了，对方不需要承担责任。...查看全文

法律分析:打篮球若出现意外，如果伤害方没有过错的，一般不需要承担责任，如果伤害方有故意或重大过失的过错的，一般是需要承担责任的。根据民法典的规定，自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求...查看全文

参与打篮球活动时，若受伤方无过错，通常无需承担责任；若受伤方有故意或重大过失，通常需承担责任。根据民法典规定，自愿参与风险较高的体育活动，受害人无权要求其他参与者承担侵权责任。...查看全文

篮球运动具有一定风险，参与者自愿承担自身受伤的责任，但如果其他参与者有故意或重大过失，应承担侵权赔偿责任。自愿参加具有风险的文体活动，如不存在故意或重大过失，不承担侵权责任。自甘风险规则适用于具有一定风险的文体活动，但不适用于其他...查看全文

兼职期间受伤，赔偿责任应由雇主承担。如由第三人造成，赔偿权利人可请求第三人或雇主承担责任。雇主承担后可向第三人追偿。若因安全事故受伤，发包人、分包人明知雇主不具备资质或安全条件，应与雇主一同承担赔偿责任。根据最高法院解释第十一条。...查看全文