这段内容是对租赁合同违约金的相关补充说明。如果租赁合同中没有对违约金做出约定，则应按照对方违约给你造成的实际损失来计算违约金，并将押金和多余的房费退还给租赁方。如果约定的违约金过高或过低，你可以请求将其变更。约定的违约金超过实际损...查看全文

劳动合同法规定，除了专项培训和保密事项外，用人单位不得与劳动者约定违约金。专项培训约定的违约金不得超过培训费用，保密事项约定的违约金可按月给予经济补偿。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和负有保密义务的人员，约定不得违反法律...查看全文

劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。也只有这两种情况辞职...查看全文

《个人所得税法》第二条的规定，应税所得包括以下11类：工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶...查看全文

要交税。　　《增值税暂行条例》第六条　销售额为纳税人销售货物或者应税劳务向购买方收取的全部价款和价外费用，但是不包括收取的销项税额。销售额以人民币计算。纳税人以人民币以外的货币结算销售额的，应当折合成人民币计算。《增值税暂行条例实...查看全文

试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同，无需支付违约金。用人单位不能以合同约定为由要求支付违约金。劳动者在试用期内辞职，用人单位应按实际工作天数支付工资。...查看全文

购房退定金需交违约金吗？退房是否需要支付违约金取决于具体情况。如果购房者单方面毁约，开发商有权收取违约金，一般是没收定金。根据《民法典》规定，若是开发商导致退房，购房者可选择违约金或定金条款。退房无需支付违约金的情况包括：延期交付...查看全文

《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定了当事人违约损失赔偿的原则。根据该条款，违约方应当赔偿因违约造成的损失，包括合同履行后可能获得的利益，但赔偿金额不得超过违约时可以预见到的损失。...查看全文

辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定...查看全文

违约金的主旨：违约金不需要交增值税，违约金属于到期债务，违约金可分为法定违约金与约定违约金。当合同中没有规定违约金条款时，违约方应按对方实际损失支付赔偿金。...查看全文

违约金一般不需要缴纳增值税。对于违约金缴纳增值税，只有一种情形，违约金是要计入销售额。目前，越来越多的企业在会计核算时开始涉及违约金收入，如何判断违约金是否要缴纳增值税，为根本和重要的依据是违约金是否符合销售额的特征。...查看全文

根据法律规定，违约金收入作为价外费用需计入收入总额并缴纳增值税。若非价外费用，无需缴纳增值税。违约金收入的账务处理方式为：借银行存款等科目，贷营业外收入-违约金收入。...查看全文

实习期内离职一般不需要缴纳违约金，但若违反了相关规定，仍需支付违约金。根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位提供专项培训费用并约定服务期，劳动者违反约定需支付不超过培训费用的违约金。根据第二十三条，用人单位与劳动者可在劳动合同中约...查看全文

试用期辞职无需交违约金：根据《中华人民共和国劳动合同法》，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。除非合同中有专业技术培训和竞业禁止条款，否则无需支付违约金。如用人单位提供专项培训并约定服务期，劳动者违约需支付违约金，但...查看全文

应届生违约需支付违约金，合同约定了违约金的金额和支付方式。未支付违约金可向仲裁机构申请仲裁或起诉法院。违约金应根据违约情况支付一定数额，也可约定赔偿计算方法。...查看全文

合同违约金收入要交税。单位和个人提供应税劳务，转让无形资产和销售不动产时，因受让方违约而从受让方取得的赔偿金收入，应并入税额中依法征收规定的税费。 合同违约金收入要交税么 合同违约金收入要交税。因违约造成损失的，应将收取的合同违约...查看全文

子女去世后，老人是否能继承子女遗产取决于具体情况。如果子女有遗嘱指定继承人，遗嘱执行继承，父母无继承权。如果父母在子女死后去世，无遗嘱，父母有继承权，继承份额可作为遗产。父母先于子女去世，无继承权。考虑配偶财产权，需先析产再继承。...查看全文

劳动者辞职的，如果用人单位为劳动者提供专项培训的，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，是应当支付用人单位违约金。 辞职需要付违约金么 员工自己提出辞职不需要付违约金，只有以下两种情况，劳动者才需要向用人单位支付违约金：...查看全文

在合同期间，员工非法解除合同需承担违约金，赔偿单位损失。若职工依法解除合同且不给单位造成损失，无需支付违约金。若员工在合同期限内终止合同并离职，应按合同规定缴纳违约金，尤其在单位提供培训、更改培训费、约定工作年限但员工提前离职的情...查看全文

股权转让违约金比例可以参照相关司法解释。对于股权转让违约金的比例，股权转让实际上是一种合同交易行为。在日常交易过程中，有许多约定高违约金的案件，但在审判实践中，违约责任和损害赔偿主要按照补偿和惩罚的原则确定。同时，根据法律规定，违...查看全文