劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。也只有这两种情况辞职...查看全文

辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定...查看全文

违约金的主旨：违约金不需要交增值税，违约金属于到期债务，违约金可分为法定违约金与约定违约金。当合同中没有规定违约金条款时，违约方应按对方实际损失支付赔偿金。...查看全文

购房退定金需交违约金吗？退房是否需要支付违约金取决于具体情况。如果购房者单方面毁约，开发商有权收取违约金，一般是没收定金。根据《民法典》规定，若是开发商导致退房，购房者可选择违约金或定金条款。退房无需支付违约金的情况包括：延期交付...查看全文

劳动合同法规定，除了专项培训和保密事项外，用人单位不得与劳动者约定违约金。专项培训约定的违约金不得超过培训费用，保密事项约定的违约金可按月给予经济补偿。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和负有保密义务的人员，约定不得违反法律...查看全文

子女去世后，老人是否能继承子女遗产取决于具体情况。如果子女有遗嘱指定继承人，遗嘱执行继承，父母无继承权。如果父母在子女死后去世，无遗嘱，父母有继承权，继承份额可作为遗产。父母先于子女去世，无继承权。考虑配偶财产权，需先析产再继承。...查看全文

试用期辞职走人不用交违约金，只需提前三日通知用人单位解除劳动合同。约定服务期的可要求劳动者支付违约金，签订保密协议的可约定违约金，其他情形不得约定违约金。...查看全文

劳动者辞职的，如果用人单位为劳动者提供专项培训的，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，是应当支付用人单位违约金。 辞职需要付违约金么 员工自己提出辞职不需要付违约金，只有以下两种情况，劳动者才需要向用人单位支付违约金：...查看全文

建议协商处理，一般情况下不需要承担违约金。只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金：一是在培训服务期约定中约定违约金，不得超过用人单位提供的培训费用；二是在竞业限制约定中约定违约金，限于高级管理人员、高级技术人员和其他...查看全文

实习期内离职一般不需要缴纳违约金，但若违反了相关规定，仍需支付违约金。根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位提供专项培训费用并约定服务期，劳动者违反约定需支付不超过培训费用的违约金。根据第二十三条，用人单位与劳动者可在劳动合同中约...查看全文

提前一个月退租是否要付违约金，需视情况而定：对于提前退房属于违约，承租人需要支付一定金额的违约金。但若符合相关法律规定，承租人因不可归责于其事由导致租赁物毁损或灭失，可以要求减少租金或解除合同。房东在租户未经同意不按时退租、损坏房...查看全文

1、不需要，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除。2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可...查看全文

租赁合同中对违约金的约定应按约定比例支付，过高或过低可请求变更。如约定超过实际损失30%，可要求降低。若合同未约定违约金，则应按实际损失计算违约金，并退还押金和多余房费。...查看全文

应届生违约需支付违约金，合同约定了违约金的金额和支付方式。未支付违约金可向仲裁机构申请仲裁或起诉法院。违约金应根据违约情况支付一定数额，也可约定赔偿计算方法。...查看全文

试用期辞职无需交违约金：根据《中华人民共和国劳动合同法》，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。除非合同中有专业技术培训和竞业禁止条款，否则无需支付违约金。如用人单位提供专项培训并约定服务期，劳动者违约需支付违约金，但...查看全文

要交税。　　《增值税暂行条例》第六条　销售额为纳税人销售货物或者应税劳务向购买方收取的全部价款和价外费用，但是不包括收取的销项税额。销售额以人民币计算。纳税人以人民币以外的货币结算销售额的，应当折合成人民币计算。《增值税暂行条例实...查看全文

《个人所得税法》第二条的规定，应税所得包括以下11类：工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶...查看全文

试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同，无需支付违约金。用人单位不能以合同约定为由要求支付违约金。劳动者在试用期内辞职，用人单位应按实际工作天数支付工资。...查看全文

《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定了当事人违约损失赔偿的原则。根据该条款，违约方应当赔偿因违约造成的损失，包括合同履行后可能获得的利益，但赔偿金额不得超过违约时可以预见到的损失。...查看全文

根据法律规定，违约金收入作为价外费用需计入收入总额并缴纳增值税。若非价外费用，无需缴纳增值税。违约金收入的账务处理方式为：借银行存款等科目，贷营业外收入-违约金收入。...查看全文