生育假和产假的区别：产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期。计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等，由各地计划生育条例进行规定的。关于产假的特殊情况：女职工生育时难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
哺乳假和产假的区别
哺乳假和产假的区别：设立的目的不同；待遇支付的主体不同；假期的计算方法不同。产假是对女职工的特殊劳动保护，98天产假依据的是女职工生育之后生理恢复所需要的正常时间，无论是生育是计划之内的还是计划以外的；生育假是出于对女职工计划生育奖励的考虑。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。根据法律法规，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
产前假和产假有什么区别
产前假与产假的区别主要有；
1、概念不同，产前假是指在职工在怀孕七个月以上在产前本人申请休假，产假是指妇女在产前以及产后的休假待遇；
2、法定休假期限不同，产前假在法定范围内被规定为15天，产假为98天以上，并且产前假的15天是包含在产假中。
3、产前假与产假的工资待遇有所不同，具体情况根据各省规定。需要注意的是，无论是产假还是产前假都需要本人进行申请，并且由单位批准。女职工生育享受不少于九十八天的产假。
解析生育假和产假的差异
律师回答
摘要：生育假和产假是两个不同的概念，前者是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，后者是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期。产前假是指怀孕七个月以上的女职工在产前申请的休假，产假则是指妇女在产前以及产后的休假待遇。产前假期限为15天，而产假期限为98天以上。具体的工资待遇根据各省规定。女职工生育享受不少于98天的产假。
延伸阅读
结语：生育假和产假的区别在于对象和待遇。生育假适用于男女方实行计划生育期间，如结扎、放环手术等，由计划生育条例规定。而产假是女职工生孩子及哺乳期间的带薪假期，根据特殊情况可增加假期长度。哺乳假则是与产假不同的概念，目的、支付主体和计算方法均不同。产前假是指怀孕七个月以上的休假，与产假相比，产前假期限较短且包含在产假中。产前假和产假的工资待遇根据各省规定有所不同。无论是产假还是产前假，女职工需申请并由单位批准，享受不少于九十八天的产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
生育假和产假的差异
法律解析： 计划生育假与产假是两种不同的假期。其中，产假一般是指女方生 孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，计划生育假是指男女方实行计划生 育手术期间所享有的带薪假期，如结扎、放环手术后等。前者由《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动...查看全文
生育假和产假的差异
法律解析： 计划生育假与产假是两种不同的假期。其中，产假一般是指女方生 孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，计划生育假是指男女方实行计划生 育手术期间所享有的带薪假期，如结扎、放环手术后等。前者由《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动...查看全文
生育假和产假的差异是什么
法律解析： 生育假和产假的区别：产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期。计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等，由各地计划生育条例进行规定的。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别...查看全文
生育假与产假的差异
生育假和产假的区别在于，生育假包括了计划生育假，适用于男职工实施计划生育手术，而产假只适用于女职工生孩子及哺乳期间的带薪假期。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的、生育多胞...查看全文
生育假和产假差别？
律师解答： 计划生育假与产假是两种不同的假期。前者由《劳动 法》、《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规的明确规定，后者 由各地计划生育条例进行规定。不过两者共同的一点是，都属于带薪假 期，休假期间工资照发。 【法律依据】： ...查看全文
生育假和产假差别？
法律解析： 计划生育假与产假是两种不同的假期。前者由《劳动 法》、《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规的明确规定，后者 由各地计划生育条例进行规定。不过两者共同的一点是，都属于带薪假 期，休假期间工资照发。 【法律依据】： ...查看全文
生育假和产假的异同
生育假和产假是带薪假期，旨在保护女性职工权益，但在期限、条件和享受方式上有所不同。生育假是为了恢复健康和提高生产力，从生育前8周到产后8周；产假是为了照顾婴儿，从产后15天到婴儿满1周岁。生育假需满足生育或休息条件，而产假只要生育...查看全文
工伤假与病假差异解析
病假与工伤假的主要区别在于定义与待遇。病假是指职工患病或非因工负伤治疗期间，企业按规定支付病假工资或疾病救济费；工伤假是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要停工接受工伤医疗，单位在停工留薪期内按原工资支付。...查看全文
产假工资与生育津贴的差异
生育津贴和产假工资在主体和目的上有所不同。生育津贴是国家法律规定的给予职业妇女生活费用的补贴，由社保机构承担。而产假工资是企业为员工休产假期间发放的工资，由用人单位支付。...查看全文
生育假和产假的异同点是什么
根据国家法律法规的规定，产假是女职工生育及哺乳期间享有的带薪假期，而计划生育假则是男女方实行计划生育期间的带薪假期，如结扎、放环手术后等，由各地计划生育条例进行规定。两者之间存在明显的区别。...查看全文
计划生育假和产假的差别有哪些
法律分析：计划生育假和产假的差别：计划生育假和产假的区别计划生育休假并不是单独指女职工产假，而包含了婚假、女职工产假、宫内放节育环、取节育环、计划生育人流及引产多种假期，而女性职工视情况可依法享有假期。而产假，是指在职...查看全文
生育假和产假的区别？
律师分析： 计划生育假与产假是两种不同的假期。其中，产假一般是指女方生 孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，计划生育假是指男女方实行计划生 育手术期间所享有的带薪假期，如结扎、放环手术后等。前者由《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动...查看全文
产假和生育假的区别？
律师分析： 计划生育假与产假是两种不同的假期。其中，产假一般是指女方生 孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，计划生育假是指男女方实行计划生 育手术期间所享有的带薪假期，如结扎、放环手术后等。前者由《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》...查看全文
产假和生育假的区别
法律分析:计划生育假与产假是两种不同的假期。其中，产假一般是指女方生 孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，计划生育假是指男女方实行计划生 育手术期间所享有的带薪假期，如结扎、放环手术后等。前者由《劳动法》、《女职工劳动保护特别...查看全文
生育假和产假的区别
法律分析：生育假和产假的区别主要为：_x000D_ 1、指代的含义不同，产假是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，而生育假包括了计划生育假，是职工实施计划生育手术的假期；_x000D_ 2、产假只能够还是有女职工享有的...查看全文
生育假和产假区别
法律分析：福建158产假与180产假的区别就是休假时长的区别。按规定,符合条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》...查看全文
生育假和产假区别
法律分析：福建158产假与180产假的区别就是休假时长的区别。按规定,符合条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育...查看全文
婚内析产和解除关系析产的差异？
法律解析： 离婚析产和婚内析产的区别：1、时间不同。离婚析产是离婚是进行的。婚内析产是在婚姻关系存续期间进行的。2、离婚析产是必须的，而婚内析产则是只能在特定的情形下进行。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零六十...查看全文
工伤假和病假的差异
法律解析： 工伤假和病假的区别：工伤假原工资福利待遇不变，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80；工伤假一般不超过12个月，延长也不得超过12个月，病假根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...查看全文
工伤假和病假的差异
法律解析： 工伤假和病假的区别：工伤假原工资福利待遇不变，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80；工伤假一般不超过12个月，延长也不得超过12个月，病假根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...查看全文
推荐律师
袁奋勇
北京市-北京市-朝阳区
主任律师刑事辩护、刑事辩护
已服务217人次
热门法律问题
