律师分析:
劳动法规定,用人单位应该给员工缴纳社保,如果你们公司没有给你缴纳社保,你就带着你的劳动合同、打卡证明,工资条去劳动监察部门或社保局投诉,让你们公司给你补缴社保,赔偿损失。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
律师分析:
劳动法规定,用人单位应该给员工缴纳社保,如果你们公司没有给你缴纳社保,你就带着你的劳动合同、打卡证明,工资条去劳动监察部门或社保局投诉,让你们公司给你补缴社保,赔偿损失。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师解答: 劳动法规定,用人单位应该给员工缴纳社保,如果你们公司没有给你缴纳社保,你就带着你的劳动合同、打卡证明,工资条去劳动监察部门或社保局投诉,让你们公司给你补缴社保,赔偿损失。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文
不在公司上班了社保的处理方式具体如下: 1、已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了;&nb...查看全文
律师解答: 根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定,用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费用。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费用,则劳动者可以向用人单位提出要求补缴的要求。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
律师分析: 根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定,用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费用。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费用,则劳动者可以向用人单位提出要求补缴的要求。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
您好 可以。 实际中,社保缴费已达15年,并到了法定退休年龄的,即可以办理退休领取养老保险金。所以,员工已满60周岁,但是社保缴费年限不够的,可以解除...查看全文
社会保险是一个非常重要的保险,社会保险基本是可以陪伴我们一生的保险,所以不管发生什么,我们都应该妥善处理社保。那么大家知道辞职了社保怎么办吗? 一、交了社保辞职了怎么办 已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局...查看全文
社保断缴可以补缴吗?社保能断缴几个月?社保对于在职员工来说,都是公司统一缴纳的,自己一部分,公司一部分,但是难免出现离职的情况,这就会导致社保出现断缴,因此很多人对于社保断缴可以补缴吗比较关注。下面就来看看下文的介绍吧。社保断缴可...查看全文
社会保险是用人单位的必交项目,其不予缴纳的行为触犯劳动合同法,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补交,也可以以此为由,要求解除劳动关系。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加...查看全文
律师分析:社会保险是用人单位的必交项目,其不予缴纳的行为触犯劳动合同法,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补交,也可以以此为由,要求解除劳动关系。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自...查看全文
律师分析: 社会保险是用人单位的必交项目,其不予缴纳的行为触犯劳动合同法,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补交,也可以以此为由,要求解除劳动关系。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之...查看全文
网社保知识早报:无工作期间个人社保怎么交?自由职业者缴纳社保以个人名义到社保局进行缴纳,但是对于外地户口人员来说,享受五险只能选择社保代缴机构进行缴纳。那么无工作期间个人社保怎么交?对于这个问题,就来看看下文的介绍吧。无工作期间个...查看全文
虽然很多公司都会与新入职的劳动者约定试用期,但在试用期期间,法律也规定公司是要为劳动者购买社保的。现实中,有的公司是一直都不给劳动者购买社保的,那么公司不买社保怎么办呢详细内容请跟随律师一起在下文中进行了解。 工作几年公司不给买社...查看全文
换公司了社保怎么办?小编介绍:需要进行转移。那么具体怎么转移,社保转移会遇到哪些问题呢,下面我们针对这些问题进行下了解,希望能够有所帮助。换公司了社保怎么办?换公司后社保的转移方法:单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人...查看全文
辞职后社保处理:入职新公司需停缴原公司社保,告知新公司身份证号即可继续缴纳。无新工作可办理停缴,失业保险可领失业金,养老保险可中断15年后领取养老金,医疗保险需停缴半年后方可使用。委托人才中心代缴保持连续性,但费用较高。跨省社保转...查看全文
一、换公司了社保怎么转 换公司了社保需要进行转移,是由新公司办理转移手续,一般是按照以下步骤进行办理的: ...查看全文
你好,职工社保其实是一个统称,职工社保就包含了医疗保险在内,除了医疗保险以外还有养老保险,工伤保险,失业保险和医疗保险。所以不存在医保没停社保停了的这种说法。...查看全文
请假期间社保无需自己承担,公司必须为员工缴纳社保费。企业办理社保的流程包括申请社保登记和缴纳社保费。申请社保登记需要提供营业执照、登记证书或单位印章等材料。单位领取社保卡需要单位责任书和经办人的身份证原件及复印件。根据《中华人民共...查看全文
律师分析: 员工产假期满不来上班,如果没有请假的,属于旷工,旷工达到一定天数,可以按照劳动合同法第三十九条(二)款规定解除合同。但对哺乳期女工,本着人性化关怀,建议还是先发出限期复工的书面通知,限期期满仍然不假缺勤的,再按旷工处理...查看全文
没工作了社保怎么办? 一、离职后马上去新公司上班 一般来说,这是比较理想的状态。上一家公司离职之后,立马去新公司上班。这样的话,你的社保能够无缝衔接上,不会面临断缴的问题。只要你去的公司是家正规公司,那么社保续交的工作公司都会帮你...查看全文
可以,但是有条件。基本条件如下:男职工不满60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的。若缴纳满15年,可以不交,反之要缴纳。参加基本...查看全文
北京市-北京市-海淀区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务84人次