就业协议书是劳动合同正确吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问就业协议书是劳动合同正确吗

答

就业协议并不是劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...查看全文

问就业协议书是劳动合同正确吗

答

法律分析:就业协议并不是劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...查看全文

问就业协议书是劳动合同正确吗

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问就业协议是劳动合同吗

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法律分析:就业协议与劳动合同是不同的，因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

问就业协议是劳动合同吗

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法律分析： 1、就业协议是由学生、学校、用人单位三方共同签订，是教育部门制定就业计划、进行毕业生派遣、解决毕业生户籍和档案等问题的依据，也是毕业生将来与用人单位签订劳动合同的依据。毕业生一旦离校后，学校将脱离三方关系，毕业生应及时...查看全文

问就业协议是劳动合同吗

答

法律解析：就业协议与劳动合同是不同的，因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 ...查看全文

问就业协议是劳动合同吗

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问就业协议是劳动合同吗？

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律师分析：就业协议与劳动合同是不同的，因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建...查看全文

问就业协议是劳动合同吗？

答

律师分析：就业协议与劳动合同是不同的，因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 ...查看全文

问就业协议书是否等同于劳动合同

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劳动合同签订后不能以应届生身份报名参加公务员考试。应届毕业生是在应该毕业的年份毕业的学生，只有当年毕业的学生才能以应届毕业生身份报考公务员考试。例如，2013年毕业的学生只能参加2013年的国考或省考，以应届毕业生身份报考。...查看全文

问就业协议书是否等同于劳动合同？

答

就业协议并不是劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。协议书的正确写法 ...查看全文

问劳动合同就业协议？

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律师分析：毕业生就业协议书属于一般民事合同，受《民法典》的规制。即协议当事人可以约定协议生效，变更，终止或解除的条件和期限，可以约定违约金但是劳动合同属于特殊民事关系，受《劳动合同法》和相关劳动法律规制。权利义务主要涉及工作场所...查看全文

问劳动合同就业协议

答

毕业生就业协议书属于一般民事合同，受《民法典》的规制。即协议当事人可以约定协议生效，变更，终止或解除的条件和期限，可以约定违约金但是劳动合同属于特殊民事关系，受《劳动合同法》和相关劳动法律规制。权利义务主要涉及工作场所，工作内容，...查看全文

问就业协议书和劳动合同有区别吗

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就业协议书和劳动合同的主要区别是二者的法律性质不同。即就业协议主要是用于应届毕业生与用人单位、学校三方，就业协议对用人单位的性质是没有规定的，对任何单位都适用，就业协议的鉴证方是学校，而劳动合同则适用于劳动者与用人单位之间，与学校...查看全文

问就业协议是劳动合同嘛？

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律师解答：就业协议与劳动合同是不同的，因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 ...查看全文

问就业协议是劳动合同么

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法律分析：一、就业协议是劳动合同么不少已经与用人单位签订就业协议的毕业生已办完离校手续准备根据签订的协议正式就业，而毕业前与用人单位签订的就业协议并不等于劳动合同。就业协议是由学生、学校、用人单位三方共同签...查看全文

问就业协议是劳动合同嘛？

答

律师解答：就业协议与劳动合同是不同的，因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建...查看全文

问就业协议算劳动合同吗

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就业协议书是劳动合同正确吗就业协议并不是劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日...查看全文

问双方就业协议是劳动合同吗

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一、双方就业协议是劳动合同吗就业协议不是劳动合同，不少已经与用人单位签订就业协议的毕业生已办完离校手续准备根据签订的协议正式就业，而毕业前与用人单位签订的就业协议并不等于劳动合同。就业协议是由学生、学校、用...查看全文

问就业协议书是劳务协议吗

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一、就业协议书就是劳动合同吗？就业协议书不是劳动合同。劳动合同与就业协议书的区别是：1.使用的法律、法规不同劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。而就...查看全文