法律解析： 五级。条款系列，凡符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.5.1或其中条款之一者均为工伤五级。一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失。 【法律依据】： 《劳...查看全文

律师解答： 五级。条款系列，凡符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.5.1或其中条款之一者均为工伤五级。一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失。 【法律依据】： 《劳...查看全文

法律解析： 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例...查看全文

律师解答： 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例...查看全文

律师分析： 根据我国工伤保险条例规定，劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位...查看全文

律师分析： 八级工伤赔偿标准：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为10个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法...查看全文

律师分析:根据我国工伤保险条例规定，劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用...查看全文

法律解析： 根据我国工伤保险条例规定，劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位...查看全文

法律解析： 八级工伤赔偿标准：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为10个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法...查看全文

手指工伤伤残鉴定十级能赔多少钱 （一）、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工...查看全文

法律分析：看你医疗费+伙食补助+鉴定费多少，还有你工伤前12个月社保缴费平均工资多少，以及你工伤时当地年度本人工资多少，一次性伤残补助金9级是9个月本人工资。本人离职的话还有单位要给一次性伤残就业和社保局给一次性工伤医疗补...查看全文

法律分析： 看你医疗费+伙食补助+鉴定费多少，还有你工伤前12个月社保缴费平均工资多少，以及你工伤时当地年度本人工资多少，一次性伤残补助金9级是9个月本人工资。本人离职的话还有单位要给一次性伤残就业和社保局给一次性工伤医疗补助。 ...查看全文

法律分析：看你医疗费+伙食补助+鉴定费多少，还有你工伤前12个月社保缴费平均工资多少，以及你工伤时当地年度本人工资多少，一次性伤残补助金9级是9个月本人工资。本人离职的话还有单位要给一次性伤残就业和社保局给一次性工伤医疗补...查看全文

1、残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 2、精神抚慰金 3，另外交通事故赔偿除了伤残补助金以外，还有医疗...查看全文

律师分析： 1、残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 2、精神抚慰金 3，另外交通事故赔偿除了伤残补助金以...查看全文

法律分析:1、残疾赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。2、精神抚慰金3，另外交通事故赔...查看全文

法律分析：1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%) 2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付) 3、交通费：按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动...查看全文

法律解析： 应根据受伤的具体情形分析，属于下列情形的可以构成七级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿十三个月的本人工资： 1.一指指间关节离断； 2.一拇指指间关节畸形，功能完全丧失； 3.一手除拇指外，其他2~3（含食指）近侧指...查看全文

律师解答： 应根据受伤的具体情形分析，属于下列情形的可以构成七级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿十三个月的本人工资： 1.一指指间关节离断； 2.一拇指指间关节畸形，功能完全丧失； 3.一手除拇指外，其他2~3（含食指）近侧指...查看全文

法律解析： 根据我国工伤保险条例规定，劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位...查看全文