劳动局投诉有用嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问辞急工不批去劳动局投诉有用嘛？

律师解答：有用。工资拿不到去劳动局投诉有用，工资拿不到去劳动局投诉有用吗公司不发劳动者的合法工资，如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者到劳动监察部门进行投诉说可以主张合法权益的，劳动者也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁...查看全文

问晋江劳动局电话投诉有用嘛？

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律师解答：投诉劳动局前，先要做准备工作，平时能证明你在此公司上班的证据文件都要保存好，劳动合同、考勤、银行工资明细流水、工作牌等这些证据都要好好收集起来。我们还可以通过网络渠道来投诉，打开当地的劳动部门的官网找到监督投诉入口去投...查看全文

问长沙劳动局投诉电话有用嘛？

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律师解答：劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照...查看全文

问计件工资不合理投诉劳动局有用嘛？

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律师解答：计件工资不合理投诉劳动局是有用的，如果有证据证明克扣工资，可以向劳动行政部门投诉，如果对数额等存在争议，可以申请劳动仲裁。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动...查看全文

问计件薪资不合理投诉劳动局有用嘛

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计件薪资不合理投诉劳动局有用。用人单位与劳动者对薪资产生争议的，若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，则有权向劳动保障行政部门投诉、举报。如果有证据证明克扣薪资，可以向劳动行政部门投诉，如果对数额等存在争议，可以申请劳...查看全文

问给劳动局打电话投诉拖欠工资有用嘛？

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律师解答：有用。劳动局会根据情节和严重程度来进行处理，如果违法行为较轻，可能会由劳动行政部门责令改正，如果违法行为过于严重，逾期不支付的，人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;...查看全文

问强制加班投诉有用嘛，劳动局会怎么处理？

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律师解答： 1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳...查看全文

问劳动局投诉有用吗？

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法律解析：有用，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。【法律依据】：《劳动保障监察条例》第九条任何组...查看全文

问劳动局投诉有用吗

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法律分析：向劳动局投诉有用，根据《劳动保障监察条例》第9条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动...查看全文

问投诉劳动局有用吗

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劳动局电话投诉有用吗劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的，劳动局是负责管理劳动纠纷的，人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单...查看全文

问劳动局投诉有用吗

答

律师分析:有用，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据:《劳动保...查看全文

问劳动局投诉有用吗？

答

律师分析：有用，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。【法律依据】：《劳动保障监察条例》第九条任何组...查看全文

问去劳动局投诉有用吗

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法律分析:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报，向劳动局投诉有用。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。...查看全文

问像劳动局投诉有用吗

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问到劳动局投诉有用吗

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法律分析：有用，《劳动保障监察条例》第9条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为...查看全文

问去劳动局投诉有用吗？

答

《劳动保障监察条例》第9条规定：任何组织或个人可向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律的行为，劳动者可向劳动保障行政部门投诉用人单位侵犯其合法权益，行政部门应保密举报人并奖励提供重要线索和证据的举报人。...查看全文

问向劳动局投诉有用吗

答

有用，《劳动保障监察条例》第9条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。...查看全文

问劳动局的投诉有用吗？

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劳动局投诉是有用的，任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违法行为。劳动者可向行政部门投诉用人单位侵犯劳动权益，举报人的身份将保密并可获得奖励。劳动者还可向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动局应协助维权，对仲裁...查看全文

问劳动者去劳动局投诉有用吗

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劳动者去劳动局投诉有用吗有用，《劳动保障监察条例》第9条规定:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳...查看全文

问劳动局投诉要钱嘛？

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律师解答：劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交钱的。发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...查看全文