小工厂拖欠工资处理方式：1、与用人单位协商解决，签订和解协议；2、向劳动争议调解委员会请求调解；3、在无效协商后，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4、如对仲裁结果不满，可向法院起诉。法律保护弱势群体。...查看全文

律师分析:可以到当地的工商登记部门举报。让工商部门进行调查。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由...查看全文

法律分析：1、违法。 2、没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。 3、劳动者以单位没签劳动合同主动辞职，还可以要经济补偿金 4、法律依据：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...查看全文

法律分析：一、小厂开除员工违法吗厂里开除工人不违法，老板可以在符合法律的规定下是有权利开除员工。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...查看全文

根据相关规定，小区不装监控不违法，但学校、酒店、景区和新建或改建小区必须装监控。公安部门和房产管理部门只能建议物业在小区安装摄像头，而小区的安防工作仍然存在盲点，需要通过增加安保设施、强化安保人员责任意识、加强小区内部的巡逻来保障...查看全文

法律分析：《刑法》第三百零三条，以营利为目的，聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 本罪与一般违法行为的界限　　 两者的主要区别在于，主观上是否以营利为日的，客观上是否具有聚众赌博、...查看全文

法律分析：一、服装厂不与职工签合同违法吗违法，如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼。相关证据材料包括但不限于如下：...查看全文

法律解析： 开办小型日化厂只要是依照法律规定的流程办理,经工商部门审核合格的话,不违法的。开办一个小型日化厂,需要办理如下证件:营业执照、税务登记、生产许可证、流通许可证。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第六条 设立...查看全文

律师分析： 开办小型日化厂只要是依照法律规定的流程办理,经工商部门审核合格的话,不违法的。开办一个小型日化厂,需要办理如下证件:营业执照、税务登记、生产许可证、流通许可证。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第六条 设立...查看全文

法律分析： 开办小型日化厂只要是依照法律规定的流程办理，经工商部门审核合格的话，不违法的。开办一个小型日化厂，需要办理如下证件：营业执照、税务登记、生产许可证、流通许可证。 法律依据 《中华人民共和国公司法》 第六条 设立公司，应...查看全文

律师分析： 物业没经过业主同意无权改造电梯安装刷卡机，应该向安监局就安装改造电梯加装刷卡机提出申请批准，因为电梯属于特种设备，没有经过安监局批准备案的改造如果发生事故，改造者将负法律责任。 【法律依据】： 《物业管理条例》第四十...查看全文

法律解析： 物业没经过业主同意无权改造电梯安装刷卡机，应该向安监局就安装改造电梯加装刷卡机提出申请批准，因为电梯属于特种设备，没有经过安监局批准备案的改造如果发生事故，改造者将负法律责任。 【法律依据】： 《物业管理条例》第四十...查看全文

1、小区车库装修住人不违法。业主擅自将原本用于停放车辆的车库用于居住的行为，已经改变了车库的用途。此外，该车库如果住户居住时私拉乱接水电、污水管线，操作不规范，容易产生安全隐患。由于租住户在工作时间、生活习惯上与小区其他业主的差异...查看全文

法律解析： 物业没经过业主同意无权改造电梯安装刷卡机，应该向安监局就安装改造电梯加装刷卡机提出申请批准，因为电梯属于特种设备，没有经过安监局批准备案的改造如果发生事故，改造者将负法律责任。 【法律依据】： 《物业管理条例》第四十...查看全文

一、小服装厂拖欠工资怎么办可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。...查看全文

工资被拖欠的劳动者有多种方法讨要工资，包括向劳动行政部门投诉、向法院申请支付令、与用人单位协商、寻求工会帮助、申请劳动争议调解、申请劳动争议仲裁，或者采取其他途径。...查看全文

劳动者遇到用人单位拖欠工资，可向劳动行政部门举报，要求支付并获得赔偿金。如协商、调解不成，可投诉、仲裁或提起民事诉讼。保存工资欠条和任职证明等证据至关重要。...查看全文

法律分析：根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用...查看全文

法律分析：根据我国装修管制的相关规定：在法定休息日、节假日除外,小区施工时间为8时一-12时、14时至当日18时，此时间段内允许在已竣工交房的住宅楼内进行噪声的装修作业。若在法定节假日或休息时间段出现违法规定时，业主有权制...查看全文

法律分析：根据我国装修管制的相关规定：在法定休息日、节假日除外,小区施工时间为8时一-12时、14时至当日18时，此时间段内允许在已竣工交房的住宅楼内进行噪声的装修作业。若在法定节假日或休息时间段出现违法规定时，业主有权制...查看全文