法律解析： 所有医院的护士都是三班倒的。各班的时间都不一样。只有门诊护士除值班外是按正常工作时间上下班。白班8点到4点，晚班4点到12点，夜班12点到8点；先上4个白班，再上一个夜班一个晚班，休息两天。护士工作时间安排按国家规定，...查看全文

律师解答： 所有医院的护士都是三班倒的。各班的时间都不一样。只有门诊护士除值班外是按正常工作时间上下班。白班8点到4点，晚班4点到12点，夜班12点到8点；先上4个白班，再上一个夜班一个晚班，休息两天。护士工作时间安排按国家规定，...查看全文

所有医院的护士都是三班倒的。各班的时间都不一样。只有门诊护士除值班外是按正常工作时间上下班。白班8点到4点，晚班4点到12点，夜班12点到8点；先上4个白班，再上一个夜班一个晚班，休息两天。护士工作时间安排按国家规定，护士每周五个...查看全文

法律分析： 　　护士怀孕夜班国家规定如下：如果怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动。在国家关于《女职工劳动特别保护规定》（中华人民共和国国务院第619号令）中规定孕期、哺乳期女职工均有相应的保护和待遇保障。　　如：医院为生...查看全文

法律解析： 护士怀孕夜班国家规定如下：如果怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其...查看全文

所有医院的护士都是三班倒的。各班的时间都不一样。只有门诊护士除值班外是按正常工作...查看全文

我们都知道的是，在所有医院中，护士和医生有些是上夜班有些上白天的班，三班倒，轮流着来，但这样一来上夜班的护士就会辛苦一些，关于这个休假问题也是让很多人一直放不下的。接下来就让我带来关于护士上夜班的休假怎么算...查看全文

一、国家有关护士上夜班的规定      国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时，该法第四十一条还规定，用人单位...查看全文

你好，这个护士上夜班有什么规定 我们一个月上12个夜班，这样合法吗 根据《劳动法》和《职业病防治法》的规定，护士的夜班工作时间不应超过每月8次，每次不超过8小时。因此，护士一个月上12个夜班是不合法的。此外，夜班工作对身体健康有一...查看全文

一、国家有关护士上夜班的规定      国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时,该法第四十一条还规定,用人单位...查看全文

干休所文职护士一般是不要上夜班的,具体需要查看当地信息。一般里面工作的护士负责所内的退休人群,一般是做打针发药之类的工作。干休所内所有的运转资金费用,全部来源军费,并且在我国的军费中占有很大比例。 ...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于上白班还是上夜班，怎么上夜班，并没有明确规定实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)，由用人单位根据实际情况确定。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 单位如未违法用工，且工资金额不低于当地最低工资标准的，则是否上涨与您所从事工作性质基本无关（可具体协商工资金额）。劳动法律法规规定全日制工作制下，每周至少休息1天，每周工作时间不超过40小时，超过的可为加班；但如果系值...查看全文

律师分析： 单位如未违法用工，且工资金额不低于当地最低工资标准的，则是否上涨与您所从事工作性质基本无关（可具体协商工资金额）。劳动法律法规规定全日制工作制下，每周至少休息1天，每周工作时间不超过40小时，超过的可为加班；但如果系值...查看全文

律师分析:护士值夜班睡觉不犯法。如果是在不影响护士们开展工作的情况下，或许闭目养神休息一会，做事效率会更高，也能让患者得到更好的保障。法律依据:《中华人民共和国护士执业注册管理办法》 第十七条 护士...查看全文

律师分析： 如果是工作原因导致的可以认定为工伤，职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系...查看全文

法律分析： 属于工伤。护士上夜班导致流产属于因工负伤，用人单位与个人可以根据实际情况划分责任，另外个人还可以通过以下途径，主张工伤待遇：发生工伤伤害的，所在单位应当在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，如单位因故未申请，工伤职...查看全文

法律分析:如果是工作原因导致的可以认定为工伤，职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但...查看全文

律师解答： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 同时，该法第四十一条还规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要...查看全文

法律解析： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 同时，该法第四十一条还规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要...查看全文