4000缴纳五险的工资

律师回答

社保不像个人所得税一样,需要达到一定的额度才需要缴纳,社保的规定是只要是购买了都需要按照比较缴纳。那么大家知道4000的工资交多少社保吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,

一、4000的工资交多少社保

一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。

社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是:

养老:单位20%,个人8%。

失业:单位2%,个人1%。

医疗:单位6-4%,个人2-4%。

工伤:单位1%,个人0%。

生育:单位1%,个人0%。

各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%,个人也一样。

二、社保的规定

社会保障制度是在政府的管理之下,以国家为主体,依据一定的法律和规定,通过国民收入的再分配,以社会保障基金为依托,对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,用以保障居民的最基本的生活需要。

社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金,国家对生活水平达不到最低标准者实行救助,对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障,逐步增进全体社会成员的物质和文化福利,保持社会安定,促进经济增长和社会进步。

社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。现代国家最重要的社会经济制度之一。作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要,特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。由国家通过国民收入分配和再分配实现。由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系。现代国家必须制定社会保障法律规范,保证社会保障制度真正得到贯彻实施。

以上就是本次律师为大家分享的4000的工资交多少社保吗,根据公式4000元的工资收入需要缴纳的社保为1440元整。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
4000缴纳五险一金扣多少

我们每个月需要缴纳的社会保险的具体金额一般是用我们的工资收入乘以相应的缴纳比例,而总和就是金额。那么大家知道4000工资社保交多少钱吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了相关的内容,希望对您有所帮助。 一、4000工...查看全文

缴纳五险一金后的工资

在很多时候,我们在单位上班,单位都是会帮助我们购买五险一金的。那么一般五险一金怎么计算的呢?怎么看五险一金后工资呢? 一、五险一金 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 其中养老保险、医...查看全文

4000的工资扣多少五险

法律分析: 4000的工资,按照下列比例来扣五险:养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交);生育保险:单位缴纳比例...查看全文

4000的工资扣多少五险

法律分析: 根据以下比例计算:养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交);生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担...查看全文

"工资4000,五险扣多少"

我们知道就是社会保险制度对于现在的人们来说是很好的一项福利,那么,职工的工资如果有4000的话那么需要扣除多少的社保呢?关于这个问题,下面就由律师为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。 一、4000的工资扣...查看全文

工资4000五险交多少

法律分析: 工资4000五险交400元。按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。工资是4000元,那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保...查看全文

五险一金基数4000 每月缴纳多少?

律师分析: 一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月...查看全文

工资4000含五险是多少

我们知道就是社会保险制度对于现在的人们来说是很好的一项福利,那么,职工的工资如果有4000的话那么需要扣除多少的社保呢?关于这个问题, 一、4000的工资扣多少五险 社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体...查看全文

4000工资要交多少五险

一、4000工资要交多少五险社保的构成比例为:城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%;医疗保...查看全文

工资4000,社会保险缴纳比例是多少?

工资4000元,个人社保扣11%,单位实际支付社保费用1160元。社保缴费基数根据省社平工资确定,低于60%按60%核定,高于60%按实际工资收入核定,但不得超过300%。个体劳动者可以在省社平工资以上至300%范围内自主确定缴费...查看全文

五险缴纳基数和工资的关系

每年的社保缴费基数调整是很多人所关心的问题,尤其是上班族,缴费基数在调整的同时,也会影响自己需要从工资中拿出多少的金额来缴纳社保。社保缴费基数和工资有什么关系呢?想要了解更多关于这些问题的知识,跟着律师一起看看吧。 社保缴费基数和...查看全文

6000的工资缴纳多少五险一金

工资6000要交多少税,需要看五险一金扣多少,扣除之后才计算税。应纳税所得额 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起征点(5000...查看全文

3000工资五险扣多少钱一个月?五险缴纳必须缴纳吗

3000工资五险扣多少钱一个月?五险缴纳时间是什么时候?      一、3000工资五险扣多少钱一个月    ...查看全文

4000块的工资五险一金的标准

每月纳税6000,基本工资7000,五险一金4000 法律分析:这需要结合具体情况来进行判断。这个是有一定的比例的。是按照国家规定的标准来,要看企业给你交的是在哪一条线上。如果交的比例比较高,那么你的工资就会相对拿的比较少,教的比...查看全文

工资8000五险一金缴纳比例

一、工资8000五险交多少钱 1、五险一金的缴纳是以个人工资为基数确定缴纳的数额,其中养老保险,个人缴纳比例为8%;医疗保险个人缴纳比例为2%;失业保险个人缴纳比例为1%;住房公积金,比例为5一12%,由用人单位和劳动者共同承担。...查看全文

工资4000五险一金扣多少

五险一金和住房公积金的缴费标准及比例根据个人实际收入而定,单位和个人各自承担一定比例的缴费。根据文章内容,个人实际收入为4000元,缴费总额为1200元,个人负担为400元。其中,五险一金的扣费为600元,住房公积金的扣费由单位自...查看全文

工资4000五险一金扣多少

按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。你五险一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己...查看全文

4000的工资要扣多少五险一金

五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,以及住房公积金。个人应缴纳部分由单位代扣代缴,不算作工资的一部分。未来可能会将生育保险和基本医疗保险合并,从而形成“四险一金”制度。大型企业可能会额...查看全文

工资4000元需要缴纳多少税?

《个人所得税法》关于工资薪金个税规定:起征点为3500元,超过部分按照不同税率征收。低于1500元部分按3%计算,高于1500低于4500部分按10%计算。...查看全文

4000元工资需要缴纳多少税?

中国个人所得税法的主要内容是对个人所得税的征收和计算进行规定。根据法律规定,居民个人的综合所得需减去费用、专项扣除和其他扣除后,余额为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得等也需减去费用后计算应纳税所得额。此外,法律还规定了对各...查看全文

推荐律师

贾智达

北京市-北京市-朝阳区

专职律师刑事辩护、刑事辩护

已服务89人次

热门法律问题