职业病如何认定为工伤-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如何认定职业病为工伤？

职业病认定工伤：1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门...查看全文

问职业病如何申请为工伤认定

答

职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤...查看全文

问职业病如何认定工伤

答

法律解析：职业病认定为工伤流程：用人单位自鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；提交工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门作出是否受理决定；根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的...查看全文

问职业病如何认定工伤

答

法律分析:职业病认定为工伤流程：用人单位自鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；提交工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门作出是否受理决定；根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤...查看全文

问职业病如何认定工伤

答

法律分析:职业病认定为工伤流程:用人单位自鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；提交工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门作出是否受理决定；根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤...查看全文

问职业病如何认定工伤？

答

律师分析：职业病认定为工伤流程：用人单位自鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；提交工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门作出是否受理决定；根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的...查看全文

问职业病工伤认定程序如何操作？

答

工伤鉴定流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇救济。申请人可由用人单位或工伤职工提出，但提出时间不得超过一年。申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证书。若材料不完整，需补正后方可受理。...查看全文

问职业病患者如何申请工伤认定？

答

职业病工伤认定的时间和程序：职工发生伤害或职业病，单位应在30日内向劳动保障部门申请认定。特殊情况可延长。单位未申请的，职工可在1年内直接提出申请。劳动保障部门受理后，可调查核实，但有职业病诊断证明书的不再核实。若用人单位不认可工...查看全文

问职业病是否应该认定为工伤？

答

劳动者患职业病的应当认定为工伤。工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病；职工须有此类职业接触史，且经卫生机构诊断，确定为职业病的方可认定工伤。职业病属于工伤吗职业病属于工伤，《工伤保险条例》规定，职工有下列...查看全文

问患职业病可以认定为工伤吗

答

一、员工得职业病算工伤吗 1、员工患有职业病的，可以认定为工伤。 2、用人单位要在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。 3、用人单位没有申请的，劳动者可在一年内申请。 4、工伤的情形如下： (1)在工作时间和工作场所内...查看全文

问职工患职业病时不应当认定为工伤

答

患职业病应否认定为工伤职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以选择用人单位所在...查看全文

问职业病工伤如何鉴定

答

法律分析：职业病的工伤鉴定办法：先申请进行职业病鉴定，并在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行鉴定。然后在被鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《中华人民共和国职业病防治...查看全文

问职业病工伤如何鉴定

答

法律分析：先进行职业病鉴定，在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行鉴定。然后在被鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条职业病诊...查看全文

问职业病工伤如何鉴定

答

法律分析:职业病工伤的鉴定由省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构承担。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承...查看全文

问职业病工伤如何鉴定？

答

职业病的工伤鉴定办法：先申请进行职业病鉴定，并在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行鉴定。然后在被鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职业病应当属于工伤吗劳动者患职业病的应当认定为工...查看全文

问职业病工伤如何鉴定

答

法律分析：先进行职业病鉴定，在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行鉴定。然后在被鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：...查看全文

问耳鸣可以认定为工伤职业病嘛？

答

律师解答：工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生...查看全文

问耳鸣可以认定为工伤职业病吗？

答

律师分析：工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生...查看全文

问职业病怎么认定工伤

答

问职业病怎么认定工伤

答

法律分析:如果劳动者在单位患上职业病的，应当由单位在三十日内去为劳动者申请认定为工伤，并递交工伤认定申报材料；如果单位没有及时提出申请的，则劳动者本人、本人的直系亲属、工会组织可以在一年内去自行申请认定为工伤。...查看全文