法律解析： 1.向劳动执法部门举报协商解决;2.申请劳动仲裁;3.到人民法院起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在...查看全文

法律解析： 1.可以依法向当地人民法院申请支付令。 2.找包工头上面的分包企业对拖欠的工资承担连带责任，要求分包企业承担支付工资的义务。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和...查看全文

法律解析： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 3、通过向法院起诉进行解决。...查看全文

法律解析： 1、与单位进行协商解决；2、可以到当地劳动监察部门投诉要求立案；3、直接申请仲裁等。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...查看全文

法律解析： 工地老板拖欠农民工工资可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。如果不存在在用人单...查看全文

法律解析： 包工头死了，承包人拖欠农民工工资的，劳动者可以选择以下几种途径要回工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳...查看全文

法律解析： 农民工工资被拖欠的，可以向当地劳动执法部门举报，也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，对仲裁不服的，还可以到人民法院起诉、强制执行。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申...查看全文

法律解析： 工资是建筑方向农民工发放的，建议联系属地建委反映。应当由施工单位或者直接雇佣农民工的单位向农民工支付工资，农民工提供了劳动，雇佣方就有责任和义务支付工资。施工单位可以向法院起诉建设单位，但不得以建设单位未支付工程款为由...查看全文

法律解析： 工资是建筑方向农民工发放的，建议联系属地建委反映。应当由施工单位或者直接雇佣农民工的单位向农民工支付工资，农民工提供了劳动，雇佣方就有责任和义务支付工资。施工单位可以向法院起诉建设单位，但不得以建设单位未支付工程款为由...查看全文

法律解析： 一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会...查看全文

法律解析： 在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；(3)通过诉讼途径解决。 【法律依据...查看全文

法律解析： 如果农民工是以劳务派遣的方式参与国外项目建设的，拖欠农民工工资的单位是劳务派遣公司，由于我国法律管辖的范围，农民工可以到劳动派遣公司所在地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 如果农民工是以劳务派遣的方式参与国外项目建设的，拖欠农民工工资的单位是劳务派遣公司，由于我国法律管辖的范围，农民工可以到劳动派遣公司所在地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；(3)通过诉讼途径解决。 【法律依据...查看全文

法律解析： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动...查看全文

法律解析： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动...查看全文

法律解析： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；可以向当地人民法院申请...查看全文

法律解析： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；可以向当地人民法院申请...查看全文

法律解析： 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一...查看全文