私营企业的工人请病假，也是有工资的。用人单位可以按照低于当地最低工资标准，但高于当地最低工资标准的80％来付给工人病假工资。至于具体的工资数额则按劳动合同和企业的规章制度规定来确定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
妻子生病丈夫请假照顾有工资吗？在私企?
律师回答
摘要：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，私营企业工人请病假时，用人单位应支付低于最低工资标准但不低于80％的病假工资，具体数额根据劳动合同和企业规章制度确定。医疗期按累计病休时间计算，不同时间段有不同的计算方式。
延伸阅读
丈夫在私企照顾生病妻子，请假期间是否享受工资待遇？
在私营企业中，丈夫照顾生病的妻子期间请假是否能享受工资待遇，需要根据具体的公司政策和劳动法规定来确定。一些私企可能会提供特殊的照顾假或家庭病假，丈夫可以根据这些政策申请请假并获得工资。然而，其他私企可能没有明确规定或政策来支持这种情况下的工资支付。此时，丈夫可能需要使用自己的带薪休假、年假或调休来照顾妻子。此外，一些地区的劳动法可能规定了特殊情况下的工资支付，例如紧急家庭事务。因此，具体情况还是需要参考相关法律和公司规定来确定是否能享受工资待遇。建议丈夫与雇主沟通并查阅相关法律法规以获得准确的答案。
在私营企业中，丈夫照顾生病的妻子期间请假是否能享受工资待遇，需要根据具体的公司政策和劳动法规定来确定。一些私企可能会提供特殊的照顾假或家庭病假，丈夫可以根据这些政策申请请假并获得工资。然而，其他私企可能没有明确规定或政策来支持这种情况下的工资支付。此时，丈夫可能需要使用自己的带薪休假、年假或调休来照顾妻子。此外，一些地区的劳动法可能规定了特殊情况下的工资支付，例如紧急家庭事务。因此，具体情况还是需要参考相关法律和公司规定来确定是否能享受工资待遇。建议丈夫与雇主沟通并查阅相关法律法规以获得准确的答案。
结语：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条，私营企业的工人请病假期间，用人单位应按照低于当地最低工资标准但高于当地最低工资标准的80％支付工人病假工资。具体的工资数额应根据劳动合同和企业规章制度规定确定。关于丈夫照顾生病妻子期间的工资待遇，需要根据公司政策和劳动法规定来确定，建议丈夫与雇主沟通并查阅相关法律法规以获得准确的答案。
法律依据
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第三条 职工探亲假期：
（一） 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二） 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三） 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第三条 职工探亲假期：
（一） 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二） 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三） 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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