合同附件缺失是无效的。合同附件一般是对合同正文补充说明的相关文件，是合同的有效组成部分，有关合同附件法律效力与合同是具有同等法律效力的。合同的法律约束力，应是法律赋予合同对当事人的强制力，即当事人如违反合同约定的内容，即产生相应的...查看全文

《民法典》规定附条件合同并不一定是无效的，只有存在无效的情形时才会无效。法定无效的情形有：无民事行为能力人签订的合同；虚假的意思表示签订的合同；法律规定的其他情形等。附条件合同如果是附生效条件的，在条件成就前都还没有生效；如果是附...查看全文

附条件的赠与合同如果是依法订立的，是有效的。赠与可以附条件，受赠人应当按照约定的条件来履行。如果当事人不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，则视为条件不成就。 附条件的赠与合同是否有效 附条件的赠与合同符...查看全文

合同附件没签字是否有效，根据具体情况定。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同约定不明确的部分可以协议补充，若无法达成补充协议，则根据合同条款或交易习惯确定。附件如有盖章或与合同正文一起加盖骑缝章，即使没有签字也有效。...查看全文

主合同未签订的，合同附件没有效，具体如下：1、合同附件可视为主合同的从属性。主合同未签订生效的，从合同无效；2、依法成立的合同自成立之日起生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。根据《中华...查看全文

合同附件是合同的一部分，具有同等法律效力。根据《民法典》第一百五十五条规定，无效或被撤销的民事法律行为没有法律约束力。根据第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但根据性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为在条件满足时...查看全文

附条件合同条件不合法的合同也无效，因为违反法律规定属于合同无效的情形之一。《民法典》规定无效合同的类型有：违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效；以虚假的意思表示签订的合同无效；无民事行为能力人签订的合同无效；违背公序良俗...查看全文

法律分析:附条件的赠与合同符合下列有效的条件就有效:附条件的赠与合同当事人是具有相应的民事行为能力人；附条件的赠与合同签订合同是真实的意思表示；附条件的赠与合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；法定其他有效条件等。...查看全文

如果当事人依法订立合同并包含解除条件，则合同有效。一旦解除条件达成，合同便失效；如果当事人不正当地阻止条件达成以谋取自身利益，则视为条件已达成；而若当事人以不正当手段促成条件达成，则视为条件未达成。...查看全文

附条件的赠与合同符合以下条件即有效：当事人具备相应的民事行为能力；合同签订真实表意；合同内容不违反法律法规或公序良俗；还需满足其他法定有效条件。...查看全文

法律解析： 双方协商清楚之后再进行涂改的，即使是手写之后再进行涂改的也会有效。如果是手写在进行涂改，但是没有和对方协商的话，那么涂改的内容就无效。当事人协商一致，可以变更合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百四...查看全文

律师分析： 双方协商清楚之后再进行涂改的，即使是手写之后再进行涂改的也会有效。如果是手写在进行涂改，但是没有和对方协商的话，那么涂改的内容就无效。当事人协商一致，可以变更合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百四...查看全文

法律分析:附解除条件的合同如果是当事人依法订立的是有效的。当解除条件成就时，合同就失效；如果当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，则视为条件不成就。法律依据:《《...查看全文

根据法律订立的附有解除条件的合同是有效的。当解除条件达成时，合同失效；如果当事人以不正当方式阻止条件达成，视为条件已达成；若以不正当方式促成条件达成，则视为条件未达成。...查看全文

律师解答： 离婚协议书是男女双方经过协商达成的关于子女抚养、财产分割、债务承担的一致意见，只要是双方真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，经男女双方签字认可，办理离婚登记后对双方均具有法律约束力。离婚行为不允许其处于一种不确定的...查看全文

附件是主合同的从属合同，依赖主合同的存在而存在。主合同未签订，附件无效。担保合同和保证合同也是主债权债务合同的从合同，主合同无效则担保合同和保证合同无效，相关方需承担相应的民事责任。...查看全文

主合同无效补充合同效力如何 在主合同无效的情况下，补充合同的效力问题，需要区分不同的情况。 1、如果主合同已经实际履行，主合同及补充协议均有效; 2、主合同尚未生效，补充协议内容可独立履行的，补充协议有效; 3、不能独立履行的，效...查看全文

合同缺失日期不影响有效性，只要基于平等自愿、合法程序、不违反法律规定。双方可确认日期并完善合同。合同应包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任、争议解决方式。参考示范文本订立合同。...查看全文

附条件解除的劳动合同无效，不具有约束力。《劳动合同法》将劳动合同的解除分为三类：第一类是用人单位单方解除，即《劳动合同法》第39条、40条和41条对用人单位单方解除劳动合同的条件和程序所做的规定。其中，第39条是可以随时解除合同的...查看全文

法律分析： 附解除条件的赠与合同是有效的。赠与人和受赠人可以进行共同约定在某一条件达成时，赠与合同失效，只要该约定不违背法律法规的强制性规定，是双方真实意思表示的，该赠与合同就有效。 法律依据： 《民法典》 第一百五十八条 民事法...查看全文