律师分析： 劳动仲裁仲裁机关依法对提请劳动仲裁当事进行仲裁裁定的机关，不受理举问题。关于用人单位违法或对劳动者产生侵权问题，须去劳动行政管理机关或劳动监察机关，它们可以受理举报投诉，如果你所举报的事实存在，且属于违法行为，行政执法...查看全文

律师分析:劳动仲裁仲裁机关依法对提请劳动仲裁当事进行仲裁裁定的机关，不受理举问题。关于用人单位违法或对劳动者产生侵权问题，须去劳动行政管理机关或劳动监察机关，它们可以受理举报投诉，如果你所举报的事实存在，且属于违法行为，行...查看全文

法律分析:可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼满不起诉的，裁决书发生法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案...查看全文

法律分析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十四条规定：仲裁员有本法第三十三条第四项规定情形，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。如果没有以上情形，或者...查看全文

法律分析：全劳动保障全国统一投诉的电话是:12333。 如果需要进行劳动仲裁,还需要到劳动仲裁部门进行书面申请,劳动仲裁部门才会受理仲裁申请。劳动仲裁是免费进行的。 相关法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五...查看全文

当事人对于劳动仲裁不服的，可以向法院提出撤销申请，提出申请之后有三种处理方式，第一种是撤销劳动仲裁的裁决，第二种是驳回撤销劳动仲裁裁决的申请，第三种是通知仲裁庭，重新审理该仲裁案件。...查看全文

仲裁撤销后可重新达成协议或向法院诉讼。撤销仲裁结果的情况包括无协议、超范围、程序违法、伪造证据、隐瞒证据、贪污受贿等。民事诉讼流程包括递交诉状、送达答辩状、开庭审理、调查阶段、法庭辩论、判决宣告。仲裁是常用解决纠纷手段，如不满意可...查看全文

法律分析：1、应当提交书面仲裁申请，劳动仲裁委应当在收到申请之日起5日内做出受理或不受理的决定;不予受理的，应当书面通知并说明理由。不予受理或者逾期未做出决定的，申请人可以向法院起诉。 2、实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，...查看全文

一、被劳动仲裁怎么办被劳动仲裁的处理方式如下：1.与申请人协商撤销劳动仲裁申请；2.与现有员工签订书面劳动合同，不能签订的，应当发出书面通知，要求签订劳动合同；3.如果公司员工多，确...查看全文

法律分析:劳动者申请劳动仲裁，应当在一年仲裁时效期间内向人民法院提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据...查看全文

应该向谁举报交通事故肇事逃逸 交通肇事逃逸的，事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。《道路交通安全法》第七十一条规定，车辆发生交通事故后逃逸的，事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管...查看全文

网上怎样申请劳动仲裁 首先你就是要登录当地的劳动仲裁委员会的官方网站，然后在官方网站里面注册一个账号；然后再点击劳动仲裁申请，把你的个人资料填写进去就可以提交了，一般在三个工作日之内他们回去会电话联系你。 怎样进行劳动仲裁 1、提...查看全文

法律分析:劳动仲裁案件中由当事人对自己提出的主张来进行举证，例如当事人主张存在劳动关系，就需要提交劳动合同书等证明材料；如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，则依法由用人单位来提供。法律依据:《中...查看全文

劳动仲裁举证规则为谁主张谁举证，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文

法律分析：可以和解。但保险起见，建议把双方的和解协议交给仲裁庭制作调解书。因为调解书具有执行力，可直接申请执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调...查看全文

法律分析：一、被申请劳动仲裁了怎么办用人单位被员工申请劳动仲裁的，用人单位可以收到仲裁申请书副本后向仲裁机构答辩，并且提供相关证据证明用人单位没有侵权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十...查看全文

劳动仲裁申请的流程：劳动争议发生后，当事人应在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申请书应包括个人和单位的相关信息、仲裁请求和事实理由、证据等。申请人提交完整材料后，仲裁委员会将出具收件回执，如材料不齐备，将告知申请人补正...查看全文

法律分析：可以和解。但保险起见，建议把双方的和解协议交给仲裁庭制作调解书。因为调解书具有执行力，可直接申请执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：(一...查看全文

法律分析：一、被劳动仲裁怎么办被劳动仲裁的处理方式如下：1.与申请人协商撤销劳动仲裁申请；2.与现有员工签订书面劳动合同，不能签订的，应当发出书面通知，要求签订劳动合同；3.如果公司...查看全文

可以和解。但保险起见，建议把双方的和解协议交给仲裁庭制作调解书。因为调解书具有执行力，可直接申请执行。 相关法律知识 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调...查看全文