法律分析：社保都包含哪些险种？答：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。可以只交一种几种保险吗？答：不可以，目前所有保险是捆绑缴纳的，无法单独拆分缴纳。交够多少年保险可以领退休养...查看全文

法律分析：社保都包含哪些险种？答：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。可以只交一种几种保险吗？答：不可以，目前所有保险是捆绑缴纳的，无法单独拆分缴纳。交够多少年保险可以领退休养...查看全文

现在大部分人都是会交纳社保的，有的人的社保可能会断断续续，一般情况下，他们都不知道社保交了多少年，因为社保中的养老保险在交纳十五年之后才能够享受到。 如何查社保交了多少年 1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。 2...查看全文

社会保险计算在社会保险年度内(不含补缴)达到退休年龄时累计缴费年限,其中超过10年的不重复连续、缴费年限可以累计计算。      2024年,社保计算年限不会清...查看全文

社保缴费年限是计发社会保险待遇的依据之一，与连续工龄有一定关系。用人单位和职工按规定缴纳社保费，包括养老、医疗、失业等，记入统筹基金或个人账户。个体工商户、非全日制从业人员等也应按规定缴纳社保费。不同的保险类型有不同的缴费责任，如...查看全文

现在大部分人都是会交纳社保的，有的人的社保可能会断断续续，一般情况下，他们都不知道社保交了多少年，因为社保中的养老保险在交纳十五年之后才能够享受到。 如何查社保交了多少年 1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。 2...查看全文

法律分析：不能，机关事业单位工作人员自从2014年10月开始缴纳的养老保险以后，按照社保法的规定，办理退休时必须同时满足两个条件，一是达到法定的退休年龄；二是养老保险的缴费年限达到15年。在这两个个条件中，...查看全文

法律分析：不能，机关事业单位工作人员自从2014年10月开始缴纳的养老保险以后，按照社保法的规定，办理退休时必须同时满足两个条件，一是达到法定的退休年龄；二是养老保险的缴费年限达到15年。在这两个个条件中，...查看全文

一.社保累计月数比实际少该怎么办?      缴费年限越长，缴费越多，养老金待遇就越高。我国的社会养老金待遇包括基础养老金与个人账户养老金两个部分，参保人在缴满...查看全文

1、社保中心查询...查看全文

根据现行政策，解决个人参加职工基本养老保险累计缴费不足15年的问题有三种办法：继续缴费至满15年后领取基本养老金；转入城乡居民基本养老保险享受对应待遇；一次性取出个人账户储存额终止职工基本养老保险关系。主旨是介绍了解决个人养老保险...查看全文

1.持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2.再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3.资料提交后,...查看全文

查询      1、社保中心查询。参保人直接持本人身份证或社保卡，到所属地社保局服务大厅查询即可，或者在服务大厅的自助机上查询、打印个人帐户医疗保险缴费清单。...查看全文

法律分析： 社保能够中断的，只需要事后继续补缴至规定的期限即可。在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。 根据《社会保险法》的规定，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工...查看全文

社保是每个月几号交费的?社保每个月的交费是怎么计算的?交多少?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。      一、社保是每个月几号交费的 &...查看全文

社保断交再续交再到恢复正常需要一定时间。根据断交时间的长短，可以分为两种情况。首先，如果断交时间在三个月以内，办理正常缴费手续后，从第二个月开始才能享受正常的医保待遇。其次，如果连续中断缴费达到三个月及以上，将被视为中断参保，想要...查看全文

累计账户月数与实缴月数不符的原因在于社会保险网上服务平台尚未全面建立，所以会出现混乱数据。      一、退休当月算不算工龄  &...查看全文

有的时候由于公司的原因，也有的时候由于自身的原因，反正社保就是断交了，那要怎么办呢，社保断交肯定会给我们的生活带来很多不便，所以还是要认真对待，很多朋友不太熟悉，那么社保断了几个月怎么办？会被清零吗？希望对您有所帮助。 一、社保断...查看全文

社保缴费年限对退休待遇有直接影响，缴费年限越长，退休后的养老金越高。根据个人账户和视同缴费年限计算全部缴费年限，超过法定退休年龄办理退休手续的缴费不记入个人账户。退休年龄根据性别和从事的工作类型确定。基本养老金根据累计缴费年限、缴...查看全文

律师分析： 一般一个月连续旷工三天算自离，用人单位可以单方面解除劳动合同，具体期限由用人单位规章制度决定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以辞退：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位...查看全文