丧假是不扣薪资吗

律师回答

法律解析:

视用人单位规则制度确定是否扣除工资外的奖金等。职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予丧假。职工在批准的婚丧假和路程假期间,本人的工资照发。奖金是否发给,由单位自定。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
丧假是不扣薪资吗?

法律解析: 视用人单位规则制度确定是否扣除工资外的奖金等。职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予丧假。职工在批准的婚丧假和路程假期间,本人的工资照发。奖金是否发给,由单位自定。 【法律依据】: 《中...查看全文

丧假扣薪资吗?

法律解析: 国家规定:员工在依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 【法律依据】:...查看全文

丧假会扣薪资吗?

法律解析: 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女等。如果职工死亡的直系亲属在外地,需...查看全文

丧事请假扣薪资吗?

法律解析: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都...查看全文

请丧假扣薪资嘛

一、请丧假扣薪资嘛 丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规章“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付薪资。” 劳动部《薪资支付暂行规章》第十一条规章“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假...查看全文

丧假是不扣工资吗

法律分析:视用人单位规则制度确定是否扣除工资外的奖金等。职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予丧假。职工在批准的婚丧假和路程假期间,本人的工资照发。奖金是否发给,由单位自定。法...查看全文

丧假是不扣工资吗

法律分析:丧假一般不扣工资。职工的直系亲属死亡的,可以根据具体情况,由单位的负责人进行批准,酌情给予一至三天的丧假。若在外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。法律依据:《《国家劳动总局、财政部关于...查看全文

丧假是不扣工资吗?

律师分析: 视用人单位规则制度确定是否扣除工资外的奖金等。职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予丧假。职工在批准的婚丧假和路程假期间,本人的工资照发。奖金是否发给,由单位自定。 【法律依据】: 《中...查看全文

丧假薪资是全薪吗

法律解析: 丧假是带薪假,也就是基本工资。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的,具体按照单位的规定执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当...查看全文

丧假是不扣工资嘛?

律师解答: 视用人单位规则制度确定是否扣除工资外的奖金等。职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予丧假。职工在批准的婚丧假和路程假期间,本人的工资照发。奖金是否发给,由单位自定。 【法律依据】: 《中...查看全文

病假不扣薪资吗?

法律解析: 请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期...查看全文

丧假工资是全薪吗

丧假是带薪假,也就是基本工资。而奖金或者效益工资之类的是可以扣的,具体按照单位的规定执行。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂...查看全文

丧假工资是全薪吗

法律分析:丧假工资一般是全薪,即职工在丧假期间的工资与其正常工作时间的工资一致。单位不能克扣或者无故拖欠。但是请丧假只有在直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时才是带薪的。法律依据:《《国家劳动总局、财政部关于...查看全文

丧假薪资是全薪嘛

丧假是带薪假,也就是基本薪资。而奖金或者效益薪资之类的是可以扣的,具体按照单位的规章执行。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付薪资。 劳动部《薪资支付暂...查看全文

台湾丧假是否扣薪

家里有亲戚去世之后,需要去奔丧时很多职工都会去请丧假,丧假跟婚假一样是劳动法规定的假期,在请丧假的时候劳动者也会关心工资的克扣情况,不确定这是否会扣工资。那么,请丧假扣工资吗?关注网,了解更多知识。 一、请丧假扣工资吗 丧假《中...查看全文

丧假会不会扣工资吗

国有企业应根据规定,给予职工1-3天的丧假,直系亲属包括父母、配偶和子女。如果需要职工去外地料理丧事,企业应根据路程远近给予路程假。期间企业应按时发放工资,车船费等由职工自理。...查看全文

丧假扣工资吗

法律分析:丧假一般是不可以扣工资的。劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以...查看全文

丧假扣工资吗?

律师分析: 国家规定:员工在依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 【法律依据】:...查看全文

丧假请假扣工资吗

劳动者因丧假请假的不扣工资。我国法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。...查看全文

丧假请假扣工资吗

劳动者因丧假请假的不扣工资。我国法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。...查看全文

推荐律师

黄晓宇

北京市-北京市-朝阳区

认证律师刑事辩护、刑事辩护

已服务80人次

热门法律问题