法律分析： 没有劳动合同的工伤鉴定程序如下：1、首先要求用人单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；2、住院治疗所需医疗费用、住院伙食补助费、生活费由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；3、在治疗完全结束后做劳动...查看全文

法律分析:没有劳动合同，用人单位、工伤职工或者其近亲属携带与用人单位存在劳动关系的材料、劳动能力鉴定申请表等资料申请劳动能力鉴定；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家...查看全文

法律解析： 如果有职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应该进行劳动能力鉴定。劳动能力伤残程度分为十个等级。该能力必须由用人单位或是直系亲属到伤着所属地区的市级劳动鉴定。如果亲属认为伤残可变化或者是对申请结...查看全文

律师解答： 如果有职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应该进行劳动能力鉴定。劳动能力伤残程度分为十个等级。该能力必须由用人单位或是直系亲属到伤着所属地区的市级劳动鉴定。如果亲属认为伤残可变化或者是对申请结...查看全文

法律分析：1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。(1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字，盖单位公章。待社保工作人员调查后出...查看全文

没有劳动合同的工伤鉴定程序如下：（一）首先要求用人单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；（二）住院治疗所需医疗费用、住院伙食补助费、生活费由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；（三）在治疗完全结束后做劳动能力伤...查看全文

工伤认定程序怎样走 有关法律法规规定：一、职工发生事故伤害，或者按《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区劳动保障行政部门，提出工伤认定申请。遇有...查看全文

法律分析：一、没签劳动合同工伤认定程序怎样走在没有劳动合同的情况下，劳动者可以先申请仲裁确定事实劳动关系，然后持事实劳动关系裁定书向社会保险部门申请工伤认定。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析:证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌 (最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去 地税 局打印并盖章的 个税 完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同...查看全文

没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工...查看全文

法律解析： 证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌 (最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去 地税 局打印并盖章的 个税 完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言...查看全文

律师分析： 证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌 (最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去 地税 局打印并盖章的 个税 完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言...查看全文

法律解析： 证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌 (最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去 地税 局打印并盖章的 个税 完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言...查看全文

法律分析：根据工伤保险和工伤认定办法的规定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。法律依据：_x...查看全文

工伤认定程序如下：1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。（1）如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字，盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认...查看全文

法律分析:没有劳动合同可以通过以下凭证证明劳动关系，申请工伤认定后再申请伤残鉴定:考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的...查看全文

轻微伤鉴定程序如何走 1、委托单位在办理各类案件中涉及损伤程度的法医学鉴定，统一由公安机关法医鉴定机构作出。伤情鉴定按照属地管辖、逐级鉴定的原则进行，第一次鉴定为初次鉴定。若当事人或办案人员对于初次鉴定结论提出异议的，需要补充鉴定...查看全文

法律解析： 劳动工伤鉴定的程序如下: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病残诊新证明及《职工伤病残劳动鉴定由批表》做鉴定， 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确...查看全文

律师解答： 劳动工伤鉴定的程序如下: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病残诊新证明及《职工伤病残劳动鉴定由批表》做鉴定， 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确...查看全文

律师解答： 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。 4、...查看全文