离职后劳动合同的生效时间是什么？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同的生效时间是什么时候？

按照《劳动合同法》第十六条、第一款的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的生效，是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力，这时劳动合同的内容才对...查看全文

问劳动合同生效的时间在什么时候

答

法律分析：一、劳动合同生效的时间在什么时候《劳动合同法》第16条规定“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”该条的规定秉承了民法上上关于民事合同自成立时生效的规定。...查看全文

问集体劳动合同的生效时间是什么时候？

答

集体劳动合同的生效取决于劳动行政部门是否提出异议，无异议则立即生效，有异议则需重新提交审查。合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用是劳动合同的原则。劳动关系应当订立书面劳动合同，未订立书面合同的应在一个月内补办。集体合同需报送劳...查看全文

问解除劳动合同生效时间是什么时候？

答

解除劳动合同生效时间是用人单位向劳动者出具的解除劳动合同证明记载的时间。用人单位与劳动者解除劳动合同可以通过协商一致解除，可以依照法律的规定解除。解除劳动合同生效时间是什么时候解除劳动合同生效时间为通知到达时。用人单位与劳动者...查看全文

问解除劳动合同生效时间是什么时候

答

用人单位通知劳动者解除劳动合同的，向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

问解除劳动合同生效时间是什么时候

答

法律分析:用人单位通知劳动者解除劳动合同的，向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

问解除劳动合同生效时间是什么时候？

答

律师分析：用人单位通知劳动者解除劳动合同的，向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【...查看全文

问解除劳动合同生效时间是什么时候

答

劳动合同解除生效时间是收到通知的时候。用人单位和劳动者可以协商一致解除合同。用人单位应在解除或终止合同时提供相应证明。...查看全文

问解除劳动合同生效时间是什么时候

答

法律解析：用人单位通知劳动者解除劳动合同的，向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【...查看全文

问解除劳动合同生效时间是什么时候

答

问劳动合同解除生效时间是什么时候

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法律分析：一、劳动合同解除生效时间是什么时候用人单位解除劳动者应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，通知到达后解除劳动合同的协议生效。《劳动合同法》用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)...查看全文

问劳动合同生效时间

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法律分析：从签订合同之日起开始发生法律效力。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用工之日就是劳动者在本单位开始工作的第一天开始，劳动关系并于用工之日起建立。因此用人单位为了避免不必要的风险，要把握好劳动合同的签订及时间的选...查看全文

问签订劳动合同什么时间生效

答

法律分析:劳动合同的签订日期的生效时间是，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:...查看全文

问签订劳动合同什么时间生效

答

法律解析：劳动合同的签订日期的生效时间是，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

问签订劳动合同什么时间生效

答

问签订劳动合同什么时间生效？

答

律师分析：劳动合同的签订日期的生效时间是，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问劳动合同的生效时间点

答

《劳动合同法》第16条规定劳动合同的生效需要双方协商一致并在合同文本上签字或盖章，但生效时间与劳动关系建立的时间不同，《劳动合同法》第7条规定劳动关系建立自用工之日起，生效时间对双方具有法律拘束力，追究违约责任。劳动合同的合法性需...查看全文

问劳动合同生效的时间点

答

劳动合同签订通知应在一个月内发放给员工，员工入职后一个月内应与公司签订书面劳动合同。如果未签订书面劳动合同，公司需支付员工双倍工资。劳动合同应包括期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬、社会保险等条款。劳动者可要求用人单位提供劳动合同...查看全文

问劳动合同生效时间的法律规定是什么

答

签订之日起即生效。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。关于劳动合同试用期法律是如何规定的《劳动合同法》对试用期...查看全文

问劳动合同生效时间的认定依据是什么？

答

劳动合同生效时间不以劳动局盖章为准。根据劳动合同法，只要双方自愿协商一致、诚实信用地表达意愿，并符合法律和社会公共利益，劳动合同即生效。合同应采用书面形式，双方签字或盖章即可。与借钱欠条类似，合同具有法律效力，无需机构认证。...查看全文