年终奖4万要交3790元税。年终奖属于个人的全年一次性奖金，税收制度改革后，应计入综合所得进行计算，按月换算后的综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
一、税率的情况如下：
1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45％，最低一级为3％，共7级；
2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5％，最高一级为35％，共5级；
3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20％的比例税率。
二、下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
1、工资、薪金所得；
2、劳务报酬所得；
3、稿酬所得；
4、特许权使用费所得；
5、经营所得；
6、利息、股息、红利所得。
总的来说，符合个税相关规定的居民个人和非居民个人都需要按照法律的规定缴纳个人所得税，不交就属于逃税需要承担相应的法律责任。
年终奖4万交多少个人所得税
律师回答
摘要：根据新的税收制度改革，年终奖属于个人的全年一次性奖金，需要按照综合所得进行计算并交纳个人所得税。税率根据不同收入类型分为7级超额累进税率、5级超额累进税率和20%的比例税率。工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、经营所得、利息、股息和红利所得等都需要缴纳个人所得税。不按规定缴税将被视为逃税行为，需承担相应的法律责任。因此，根据年终奖金额为4万元的情况，需要缴纳3790元的个人所得税。
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年终奖纳税：如何合理规划税款支付？
在面对年终奖纳税问题时，合理规划税款支付非常重要。首先，要了解纳税的基本原则和税率，根据个人所得税法规定，年终奖属于综合所得，应按照递进税率进行计税。其次，可以考虑合理利用税收优惠政策，如个人所得税专项附加扣除等，以减少应纳税额。此外，可以选择分期缴纳税款，避免一次性缴纳过多税款对财务造成压力。还可以咨询专业税务顾问，了解更多合法避税方案。总之，通过合理规划税款支付，可以最大限度地减少纳税负担，确保个人财务的稳健发展。
在面对年终奖纳税问题时，合理规划税款支付非常重要。首先，要了解纳税的基本原则和税率，根据个人所得税法规定，年终奖属于综合所得，应按照递进税率进行计税。其次，可以考虑合理利用税收优惠政策，如个人所得税专项附加扣除等，以减少应纳税额。此外，可以选择分期缴纳税款，避免一次性缴纳过多税款对财务造成压力。还可以咨询专业税务顾问，了解更多合法避税方案。总之，通过合理规划税款支付，可以最大限度地减少纳税负担，确保个人财务的稳健发展。
结语：合理规划税款支付，减轻财务压力，确保个人财务稳健发展。根据个人所得税法规定，年终奖属于综合所得，按递进税率计税。可以利用税收优惠政策，如专项附加扣除等，减少应纳税额。选择分期缴纳税款，避免一次性缴纳过多税款。咨询专业税务顾问，了解合法避税方案。合理规划税款支付，最大限度减轻纳税负担。
法律依据
《财政部、国家税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
一、关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策
（一）居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
一、关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策
（一）居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
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