事业单位病假最长可请24个月，按照医疗期计算病休时间。机关事业单位工作人员请假三天内由单位批准，三天以上需医疗机构诊断并由组织部门或人事局批准。病假工资根据劳动合同、集体合同或工资集体协商确定，若无约定则按本人岗位正常出勤月工资的...查看全文

一、事业单位病假怎么请关于机关事业单位工作人员病假的规定(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并...查看全文

律师分析： 机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案； 事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。 【法律依据】： 《职工带薪年休...查看全文

律师分析： 我国法定的婚假是3天，虽然国家取消晚婚假后，一些地区将晚婚假与婚假合并，增加了婚假天数，但是对于事业单位来说婚假应该是以国家统一规定为主，所以事业单位的婚假天数是3天，具体还是要根据各单位的规定。 【法律依据】： 《...查看全文

事实上，劳动者只要工作了一定的年限，就可以享受一定期限的年假。那么，根据我国法律的规定，劳动者不可以享受年休假的情形是什么呢?此外，如果由于各种原因，劳动者没有修成年假，那在法律上，对于年休假应该如何折算成工资呢?下面将为您做一个...查看全文

如果自己要向用人单位申请病假的话，那么必须要有相应机构的证明才可以，再申请病假三天，这期间的话，用人单位可不可以扣除自己的工资？ 一、病假 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参...查看全文

律师解答： 全年累计事假在20个工作日之内的，其工资和津贴补贴照发；全年累计事假超过20个工作日的，从第21个工作日起，其基本工资、规范的津贴补贴或绩效工资按日减发。日减发工资计算公式为：每月工资总额扣除改革性补贴（住房补贴、物业...查看全文

法律解析： 全年累计事假在20个工作日之内的，其工资和津贴补贴照发；全年累计事假超过20个工作日的，从第21个工作日起，其基本工资、规范的津贴补贴或绩效工资按日减发。日减发工资计算公式为：每月工资总额扣除改革性补贴（住房补贴、物业...查看全文

法律分析:事业单位的婚假请假条，应写明请假人的姓名、职位；请假的具体理由；请假的期限；希望获得批准的意思表示；受理申请的负责人的姓名、称谓；以及本人的签名、日期等事项。法律依据:_x000D_ 《关于国营企...查看全文

法律分析： 婚假一般是三天，职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予一至三天的婚假。结婚双方不在一地的，另外给予路程假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。 法律依据 《国家劳...查看全文

法律分析：1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，...查看全文

法律分析：一至三天。 《中华人民共和国劳动法 》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。直系亲属，即相互之间有一脉相承的关系的上下各...查看全文

事业单位产假有98天。其中女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体...查看全文

律师解答： 我国法定的婚假是3天，虽然国家取消晚婚假后，一些地区将晚婚假与婚假合并，增加了婚假天数，但是对于事业单位来说婚假应该是以国家统一规定为主，所以事业单位的婚假天数是3天，具体还是要根据各单位的规定。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析： 　　事业单位婚假有三天。 　　根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 　...查看全文

律师解答： 《事业单位工作人员丧假条例》规定了事业单位工作人员在亲属或外亲属死亡时享受的丧假制度。其中，亲属丧假指父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母的丧假，最高为7天；外亲属丧假指兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶、配偶的父母、抚养自己成年...查看全文

女职工由于性别的特殊当到了一定年龄时，就会结婚生子，这时就无法工作。所以国家为了保障女职工的利益，规定了女职工有一定时间的产假。事业单位产假时间是怎样的呢?下面网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。 女职工产假分别按下列...查看全文

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假1—3天。 4...查看全文

事业单位年假规定如下： 1、根据法律规定，事业单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入； 2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 3、已...查看全文