拖欠工资两天了怎么办

律师回答

法律分析:可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
拖欠两天工资怎么办

法律分析:一、拖欠两天工资怎么办1、拖欠几天工资的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、对仲裁裁...查看全文

工资拖欠两天未给,我该怎么办?

劳动纠纷处理:举报劳动行政部门或申请仲裁,胜诉公司负担仲裁费用。如不满意仲裁结果,15天内可起诉法院。国家规定,除全额支付工资外,劳动者可要求加发相当于工资百分之二十五的经济补偿金。...查看全文

工资每月都拖欠一两天怎么办

法律分析:一、工资每月都拖欠一两天怎么办1、工资每月都拖欠一两天的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

包工头拖欠工资两年了怎么办

法律分析:拖欠民工工资的主体是企业:1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资;2、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支...查看全文

包工头拖欠工资两年了怎么办

法律分析:拖欠民工工资的主体是企业:1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资;2、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支...查看全文

公司拖欠工资两年了怎么办

法律分析:一、公司拖欠工资两年了怎么办1.与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2.协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。3.都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队...查看全文

公司拖欠工资两年了怎么办

1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后1...查看全文

工资拖欠两天算吗?

单位拖欠员工工资是违法行为,一个工资支付周期最长为一个月。员工可协商、投诉调解,无效可向劳动部门投诉或申请仲裁索赔,解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。...查看全文

拖欠工资10天怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法...查看全文

拖欠几天工资怎么办

法律分析:一、拖欠几天工资怎么办1、拖欠几天工资的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、对仲裁裁...查看全文

拖欠工资10天怎么办?

律师分析: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...查看全文

公司拖欠工资两天怎么举报

1、对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。2、公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。下面,律师将针对上述问题做出详细解答,希望能够解开大家的疑惑。 很多企业都经常会出现拖欠工资的情况,很多人由于不了解这方面...查看全文

拖欠工资两个月怎么办

拖欠工资自上班以来已经两个月没有发工资了拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候,到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说,遇到拖欠工资的,最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。《劳动保障监察条例》第二十六条用...查看全文

工资拖欠两个月怎么办

法律分析:一、工资拖欠两个月怎么办公司连续两个月无故拖欠工资的,在双方协商不成的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...查看全文

拖欠两个月工资怎么办

法律分析:公司两个月不发工资,可以先与公司负责人协商,无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、...查看全文

拖欠工资两个月怎么办

对于无故拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据工资支付规定,用人单位必须按约定日期支付工资,劳动行政部门有权监察工资支付情况。...查看全文

工地干活拖欠工资两年多了怎么办

法律分析:一、工地干活拖欠工资两年多了怎么办工地干活拖欠工资两年多了的解决方式如下:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖...查看全文

公司拖欠工资一两个月了怎么办

遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。 3. 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份...查看全文

公司拖欠工资两年了怎么办才拿到工资

法律分析:一、公司拖欠工资两年了怎么办才拿到工资遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下:1.与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2.协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。...查看全文

公司拖欠工资两年了怎么办才拿到工资

法律分析:公司拖欠工资两年了,可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商...查看全文