根据我国民法典的相关规定，承揽合同可以在承揽人和定作人各自履行完自己的义务后结束，也可以通过解除承揽合同而终止。解除方式包括：双方当事人协商解除、依据法律规定的解除条件产生解除效果、以及当定作人不履行协助义务时，承揽人可以解除合同...查看全文

申请执行书需明确执行依据、理由、事项、执行标的及金额；申请人需提供身份证明，个人需提供居民身份证，法人需提供营业执照副本和法定代表人身份证明，其他组织需提供营业执照副本和主要负责人身份证明；代为申请执行者需提交授权委托书，律师需提...查看全文

离婚后，如果对方对孩子不利，可以要求变更抚养权。变更抚养权的条件包括：一方因疾病或伤残无力抚养子女，一方不尽抚养义务或虐待孩子，孩子愿意与另一方生活，以及其他正当理由。变更抚养权不涉及财产分割。...查看全文

公司法定代表人的变更不会导致公司债务主体的变更，公司仍需承担债务。然而，法定代表人个人的债务由其个人承担，公司不负责清偿。公司法定代表人的变更应在30日内办理变更登记。...查看全文

法律分析: 承揽合同定作人的任意解除权的规定为：在承揽合同中，定作人享有任意解除权，但如果因为定作人任意解除合同给承揽人造成了损失，承揽人可以要求定作人承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第七百七十条_x000D_ ...查看全文

根据承揽合同，定作人可以随意解除合同，但承揽人受损时，可要求定作人赔偿。...查看全文

劳动合同解除规定及劳动合同终止的区别。根据《劳动合同法》，未签订劳动合同的劳动关系可以提前30天书面通知用人单位解除。未签订劳动合同超过1个月不满1年的，用人单位需支付二倍工资。劳动合同解除是指在合同期限届满前，一方或双方作出意思...查看全文

劳动合同解除流程及提前解除赔偿金：1.双方提出解除合同；2.达成一致意见；3.工作交接；4.结算薪资和经济补偿；5.劳动合同解除；6.出具离职证明和办理档案转移；7.备案。提前解除劳动合同需支付：1.公司单方面解除需支付2倍经济补...查看全文

劳动合同解除可分为过错性辞退和非过错性辞退。过错性辞退程序灵活，用人单位无需支付经济补偿金，但劳动者需支付违约金。非过错性辞退程序严格，用人单位需提前30天通知或额外支付1个月工资，并支付经济补偿金。经济性裁员指用人单位为降低成本...查看全文

“三个规定”是指2015年颁布的三项法规，包括《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》以及《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接...查看全文

协议离婚是夫妻双方自愿达成的解除婚姻关系的合意，可以选择是否聘请律师参与。协议离婚的操作程序包括申请、审查和登记三个步骤，需要提交相关证明和证件，并符合登记离婚的条件。...查看全文

《公司法》规定，自然人股东的继承人有权继承股东资格，但需遵守公司章程的规定。家属有继承权，其他股东不能忽视。公司可与继承人协商两种方案：同意其成为新股东并办理变更登记，或同意其继承财产而非资格。若继承人未派代表与公司沟通，则公司需...查看全文

离婚后按揭车的处理方式：根据夫妻约定分割，无约定则按实际情况分割，共同还款由得到车辆的一方支付补偿。根据《民法典》规定，离婚时财产由双方协议处理，无协议则法院根据情况判决，保护子女、女方和无过错方权益。...查看全文

在承揽合同中，定作人有权任意解除合同。然而，如果该解除给承揽人带来损失，承揽人可要求定作人承担相应赔偿责任。...查看全文

承揽合同定作人的任意解除权的规定为：在承揽合同中，定作人享有任意解除权，但如果因为定作人任意解除合同给承揽人造成了损失，承揽人可以要求定作人承担赔偿责任。 承揽合同定作人的任意解除权是什么 承揽合同定作人的任意解除权是指在承揽合同...查看全文

医患双方在行政调解无法解决纠纷时，可以申请医疗事故技术鉴定。申请者需递交书面申请，支付鉴定费用。鉴定过程包括听证、取证和召开鉴定会议，委员会由相关专业技术专家及法医组成。鉴定意见书将在规定期限内送达当事双方，如不服可向上级委员会申...查看全文

根据2021年实施的《民法典》，定作人可以在承揽人完成工作前随时解除合同，但必须及时通知承揽人，并赔偿对方的损失。同时，如果承揽工作需要定作人的协助，定作人有协助的义务，不履行义务导致工作不能完成的，承揽人可以催告定作人履行义务，...查看全文

孩子抚养费支付标准需父母协商确定，协商不成可起诉法院，根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定支付比例。固定收入者一般支付月总收入的20%至30%，负担多个子女可适当提高但不超过50%。无固定收入者可根据年总收入或同行业平均收...查看全文

定作人可以随时解除承揽合同，但是造成承揽人损失的，应当赔偿其损失。根据我国有关规定，规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。定作人中途变...查看全文

民事权利的诉讼时效期间为三年，诉讼时效届满不会导致权利消失。在时效期间内，权利人提出请求，法院会保护其权利。最长时效为二十年，超过则不受保护。诉讼时效可被中断，如权利人提出履行请求、义务人同意履行、提起诉讼或申请仲裁等。...查看全文