合同到期没续签的视为自动续期。视为自动续签的前提条件是：书面劳动合同虽然没有续签，但劳动者还一直在岗工作的。劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。
合同到期应该什么时候续期
劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同。
租赁合同到期条款是否会自动续期
租赁合同到期条款并不会自动续期，需要到相关部门进行续期。《民法典》关于续期的规定是，住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。
合同到期公司赔钱吗
合同到期公司是否赔钱，具体如下：1、如果是单位提出不续签，或者单位降低原有劳动条件导致劳动者提出不续签的，可以要求单位给予赔偿；2、如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的，不能要求单位赔偿。
入职协议视为劳动合同吗
入职协议的基本内容如果具备劳动合同的一般要件则视为签订了书面的劳动合同。入职协议可以视为简易合同，即合同形式上为纸条、单页入职协议等，内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，并未根据关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。
孕期合同到期公司可以辞退吗
孕期合同到期公司不可以辞退。因为妇女在孕期，产期哺乳期都受到特殊保护，用人单位不可以在孕期结束后的产期和哺乳期进行辞退女性，除非是女职工主动要求提出终止劳动合同。
