根据工伤保险制度，二级工伤的赔偿计算如下：首先，根据伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，金额为受伤者25个月的本人工资。其次，按月支付伤残津贴，标准为受伤者本人工资的85%。最后，当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后...查看全文

事故造成工伤，鉴定为2级伤残的，会赔偿的费用有：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%；3、工伤职...查看全文

工伤赔偿数额由工伤鉴定结果决定，按法定计算方式计算。为保护工伤职工及其亲属权益，我国法律法规规定多种解决途径，包括调解、仲裁、民事诉讼或协商解决。...查看全文

律师分析:对于轻伤二级涉及到的赔偿项目包括了医疗费、护理费、误工费等十项，多数赔偿是需要根据实际发生的数额进行的。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 ...查看全文

法律分析：一、轻伤二级赔偿多少钱打架致人轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，打人者应当被追究刑事责任，并且应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费，应当按照实际损失赔偿，双方可以协商解决。二、法律规定《治安...查看全文

轻伤二级要赔偿多少钱是没有固定的金额的。 致人轻伤二级的，已经构成故意伤害罪，应追究刑事责任。而在民事赔偿方面，法院可支持的主要是医疗费、误工费、护理费等物质损失。 当然，如果能协商赔偿的，具体的赔偿金额也可以由双方自行协商确定。...查看全文

法律分析：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止，或者职工...查看全文

律师分析： 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年十五周岁以上的，按五年计算...查看全文

法律解析： 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年十五周岁以上的，按五年计算...查看全文

律师分析： 故意伤害致人重伤二级，构成故意伤害罪。受害人可以向侵权人索赔医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等各项费用，如果受害人因伤致残的，还可以索赔其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳...查看全文

法律分析： 轻伤二级要赔偿多少钱要根据具体的损失来确定，一般需要赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。致残的，还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、...查看全文

法律分析： 　　轻伤二级要赔偿多少钱要根据具体的损失来确定，一般需要赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。致残的，还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理...查看全文

法律分析：对于轻伤害二级的赔偿金额，法律没有明确的规定。具体可由当事人之间协商。但是需赔偿的费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。法律依据：《最高人民法...查看全文

法律分析： 轻伤害二级赔偿费用法律没有明确的规定，具体可由当事人之间协商，但是需赔偿的费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。 法律依据： 《民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人...查看全文

打人者应承担刑事责任，被害人可向公安机关提起刑事自诉并要求赔偿。根据《刑法》第234条，故意伤害罪的刑罚可从3年以下到无期徒刑不等。同时，被害人可提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗、误工、护理等费用。根据最高法院的解释，民事赔偿范...查看全文

工伤二级汤伤赔付的待遇：二级伤残补助金=本人工资×25个月按月享受伤残津贴(按月支付)二级伤残津贴=本人工资×85%，根据最新《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待...查看全文

工伤二级汤伤赔付的待遇：二级伤残补助金=本人工资×25个月按月享受伤残津贴(按月支付)二级伤残津贴=本人工资×85%，根据最新《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇...查看全文

法律分析:二级工伤赔偿款的标准是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:二级伤残为25个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:二级伤残为本人工资的85%；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月...查看全文