没有签劳动合同,我需要支付违约金吗?

律师回答

1、不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的,除法律规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
3、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
4、用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
没有签劳动合同,我需要支付违约金吗?

劳动合同中违约金无效,除法律规定外,用人单位不得要求劳动者承担违约金。用人单位提供专业培训并约定服务期,劳动者违约应支付不超过培训费用的违约金。约定服务期不影响调整劳动报酬。...查看全文

没签合同违约金需要支付吗

法律分析:需要支付。没签合同违约金需要支付。没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为合同,只要有违约的事实存在,就需要支付违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,...查看全文

没签合同违约金需要支付吗

未签订书面合同不影响合同有效性,口头约定也视为合同;违约行为存在时需支付违约金。当事人不履行或不符约定履行义务时,需承担继续履行、补救措施或赔偿损失等违约责任。...查看全文

没签合同需要支付违约金吗

法律分析:一、没签合同需要支付违约金吗没签合同要付违约金的。没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为合同,只要有违约的事实存在,就需要支付违约金。如果合同双方在合同中没有约定违约金的,违约金一般等于违约所造成...查看全文

没签合同违约金需要支付么

法律分析:没签合同违约金需要支付。没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头、录音录像等也视为合同,只要有违约的事实存在,就需要支付违约金。_x000D_ 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律...查看全文

没签合同违约金需要支付么

法律分析: 没签合同违约金需要支付。没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头、录音录像等也视为合同,只要有违约的事实存在,就需要支付违约金。 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第...查看全文

没签合同违约金需要支付么

法律分析:一、没签合同违约金需要支付么《民法典》第五百七十七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。没有签订书面合同,不代表合同不存在,口...查看全文

没签合同违约金需要支付么

法律分析:《民法典》第五百七十七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为合同,只要有违约的事实存在,...查看全文

如果没有签署劳动合同,是否需要支付违约金?

如果您辞职时没有签署劳动合同,那么您自然不存在违约金的问题。因为违约金是由劳动合同约定的一种赔偿方式,只有在劳动合同中规定了违约金条款并且违约行为发生时才会生效。 不过,在没有签署正式劳动合同的情况下上班,一般会存在以下两种状况...查看全文

签劳动合同后辞职需要支付违约金吗

辞职一般不需要支付违约金的。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约...查看全文

签劳动合同后辞职需要支付违约金吗?

法律解析: 辞职一般不需要支付违约金的。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。...查看全文

签劳动合同后辞职需要支付违约金吗

法律分析:辞职一般不需要支付违约金的。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密...查看全文

签劳动合同后辞职需要支付违约金吗?

律师分析: 辞职一般不需要支付违约金的。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。...查看全文

保安劳动合同违约需要支付违约金吗?

保安劳动合同违约需要支付违约金吗?辞职违约金如何规定?根据劳动法规定,保安劳动合同违约是否支付违约金取决于合同约定。违约金不得超过用人单位提供的培训费用。此外,劳动者违反竞业限制约定,也需支付违约金。《劳动法》明确规定,除非约定了...查看全文

合同没有违约金需要支付违约金嘛

在合同中如果没有约定违约金,当发生违约时,需要按照实际损失协商确定赔偿金额。违约金是一种额外支付,不属于履行合同的一部分。双方可以自行协商违约金,但最高不得超过实际损失的30%。...查看全文

合同没有违约金需要支付违约金嘛

合同没有违约金,违约需要支付违约金。如果没有约定违约金,可以根据实际损失协商赔偿金额。违约金是独立于履行行为之外的付款,双方可以协商,但不得超过实际损失的30%。...查看全文

合同没有违约金需要支付违约金嘛

合同没有违约金,违约时需支付违约金。如未约定违约金,可根据实际损失协商赔偿。违约金是额外的赔偿,与履行行为无关。双方可协商,最高不超过实际损失的30%。...查看全文

合同没有违约金需要支付违约金嘛

法律分析:合同没有违约金发生违约的需要支付违约金。没有约定违约金可以根据实际损失协商确定赔偿数额,违约金是独立于履行行为之外的给付,双方可以协定,最高不应超过实际损失的30%。法律依据:《民法典》第五百八十...查看全文

合同没有违约金需要支付违约金嘛

合同没写违约金金额,还可以要求违约金吗 依据民法典规定,违约金金额及计算方法等均由合同签订双方约定;在合同中存在违约金条款,却在合同没写违约金金额的,需要依据违约金具体条款协商确定;没有违约金条款的,在证明存在损失的情况下,也可要...查看全文

合同没有违约金需要支付违约金嘛

合同没有违约金,违约需支付违约金。如果没有约定违约金,可以根据实际损失协商赔偿。违约金是双方约定的额外付款,不超过实际损失的30%。...查看全文