律师分析:咨询当地社保部门。当月达到退休年龄的，该月的社保一般是还要缴纳的，社保一般是隔月扣款的，要将该月的社保缴纳后，才能办理减员，如果当地规定不一样的，需要咨询当地社保部门相关操作.法律依据:《...查看全文

律师分析： 咨询当地社保部门。当月达到退休年龄的，该月的社保一般是还要缴纳的，社保一般是隔月扣款的，要将该月的社保缴纳后，才能办理减员，如果当地规定不一样的，需要咨询当地社保部门相关操作. 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员...查看全文

我们知道对于在企业上班的职工来说，工作是很重要的，对于自身利益就更加重要了，到了一定的年纪申请退休的话手续是怎样的呢？关于这个问题， 一、企业员工退休要办什么手续 符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休(退职)和基...查看全文

法律解析： 企业不给员工办退休是违法的。因为国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定：企业职工达到国家规定的退休年龄，即男包括干部年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定的退休年龄...查看全文

律师解答： 企业不给员工办退休是违法的。因为国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定：企业职工达到国家规定的退休年龄，即男包括干部年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定的退休年龄...查看全文

法律分析:企业不给员工办退休，是违法的。员工可以与企业协商，要求企业及时为其办理退休手续；协商不成的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令企业改正；给劳动者造成损害的，则要求其赔偿。法律依据:《《...查看全文

律师分析： 企业不给员工办退休是违法的。因为国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定：企业职工达到国家规定的退休年龄，即男包括干部年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定的退休年龄...查看全文

法律解析： 企业不给员工办退休是违法的。因为国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定：企业职工达到国家规定的退休年龄，即男包括干部年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定的退休年龄...查看全文

律师分析:符合退休条件的员工，企业应该为其办理退休手续，企业不给员工办退休手续属于违法行为，建议向单位住所地劳动行政（监察大队）部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合...查看全文

符合退休条件的员工，企业应该为其办理退休手续，企业不给员工办退休手续属于违法行为，建议向单位住所地劳动行政（监察大队）部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请...查看全文

法律分析：只是不受劳动法调整。返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争...查看全文

法律分析：只是不受劳动法调整。返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争...查看全文

您好亲，企业不愿意给员工办退休原因如下:1、国有企业职工到了退休年龄，不想办理退休的原因分析。一不办理退休导致收入减少。二是办理退休后不能返聘。2、民营企业职工达到法定的退休年龄的人员，不愿意办理退休的原因分析。第一，单位办理退休...查看全文

1. 先办退休还是先社保减员      职工办理退休前,需要先办理减员,这是因为做完减员才可以再社保系统中做减少,而办理退休需...查看全文

退休年龄到了不退休的办理手续，关键在于单位的配合。如果单位不办理退休手续，可向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁。特殊工种退休需要携带相关材料，并按程序进行审核和审批。...查看全文

法律分析： 依据相关法律规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应当退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的应当退休。法律依据:《国...查看全文

一、核对缴费信息 核对职工的姓名、身份证号码、养老保险缴费历史是否正确，缴费年限是否满15年,如有问题，请到社保处核对。 二、申报退休材料 1、企业职工本人档案; 2、职工养老保险手册; 3、解除合同证明一份; 4、职工户口本首页...查看全文

律师分析： 国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非...查看全文

内退人员应享受一定的生活费待遇，标准根据企业支付能力与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准，即当地失业保险金标准的120%。...查看全文

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；3、因病或非...查看全文